Ingénieur WINDOWS

Basé dans nos locaux de Boulogne Billancourt, vous rejoignez l'équipe de Production - Système Windows.
Ce poste d’Ingénieur Windows junior vous permet de rejoindre une équipe infrastructure engagée dans la fiabilité, la sécurité et l’évolution des environnements Microsoft de l’entreprise. Vous évoluerez sur un périmètre de production structuré, tout en développant progressivement votre expertise technique.

Accompagné(e) par des profils plus expérimentés, vous prenez part au traitement des incidents, aux opérations d’administration, aux projets d’évolution et aux actions d’amélioration continue du périmètre Windows.

Votre valeur ajoutée : apprendre rapidement, appliquer les standards d’exploitation, contribuer à la qualité de service et renforcer progressivement votre autonomie sur les sujets techniques Windows, Active Directory, automatisation et supervision.

Missions principales

Dans ce rôle, vous contribuerez notamment, avec l’appui de l’équipe, à :

· Contribuer aux opérations courantes sur Active Directory, GPO, DNS et services Microsoft associés.

· Administrer et maintenir les environnements Windows Server, dans le respect des procédures et standards en place.

· Participer au traitement des incidents et demandes de niveau 2/3, avec un accompagnement sur les cas les plus complexes.

· Réaliser des diagnostics techniques, analyser les causes d’incidents et documenter les actions menées.

· Mettre à jour et enrichir la documentation d’exploitation afin de faciliter le partage de connaissances avec les équipes N1/N2.

· Participer à l’automatisation de tâches récurrentes, principalement via PowerShell, scripts ou procédures standardisées.

· Prendre part aux projets techniques de migration, de modernisation, de sécurisation ou d’industrialisation des environnements Windows.

· Contribuer au suivi de la supervision, des alertes, de la disponibilité et de la conformité du périmètre.

· Appliquer les bonnes pratiques de sécurité : durcissement, patch management, gestion des accès et respect des procédures.

· Développer progressivement votre autonomie technique grâce au compagnonnage, aux retours d’expérience et à la veille technologique.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes ou infrastructures, ou vous disposez d’une expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez idéalement de 2 à 4 ans d’expérience en administration systèmes Windows, en environnement de production ou d’infogérance.

Un niveau d’anglais technique est attendu pour comprendre la documentation, analyser des messages d’erreur, échanger avec des supports éditeurs ou contribuer à des échanges techniques simples.

Une première participation à des projets techniques est appréciée : migration, évolution d’infrastructure, amélioration de l’exploitation, sécurisation ou automatisation. Vous êtes capable de vous intégrer dans une démarche projet, de contribuer aux phases de préparation, de réalisation, de tests et de documentation, tout en respectant les standards et les contraintes de production.

Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si vous appréciez de :

· Travailler avec rigueur, curiosité et sens du service, notamment sur la documentation, la qualité d’exploitation et le respect des procédures.

· Développer votre esprit d’analyse et votre capacité à diagnostiquer des incidents techniques, avec l’appui de l’équipe si nécessaire.

· Collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés : équipes N1/N2, réseaux, sécurité, applicatifs et métiers.

· Monter progressivement en compétence dans un environnement stimulant, en faisant preuve d’écoute, d’organisation et d’envie d’apprendre.

Compétences

Ce poste s’adresse à un profil junior ou intermédiaire souhaitant consolider ses compétences systèmes Windows, progresser sur des environnements de production exigeants et évoluer vers davantage d’autonomie technique.

Compétences techniques indispensables

· Bonnes bases en administration Windows Server : installation, configuration, exploitation, analyse d’événements et dépannage courant.

· Bonnes connaissances d’Active Directory : comptes, groupes, OU, GPO, DNS et principes de délégation.

· Capacité à analyser un incident, rechercher des causes probables, appliquer une procédure et documenter la résolution.

· Première expérience ou bonnes bases en scripting PowerShell pour automatiser des tâches simples d’administration.

· Compréhension des principes de sécurité système : patch management, gestion des droits, durcissement de base et bonnes pratiques d’exploitation.

Compétences complémentaires appréciées

· Connaissances des rôles et services Microsoft avancés : AD CS, AD FS, Entra ID ou fédération d’identité.

· Notions de supervision, monitoring, alerting et suivi de capacité.

· Expérience des environnements virtualisés, notamment VMware.

· Bonnes bases en réseaux : TCP/IP, VLAN, firewalling et load balancing.

· Connaissances de Citrix Virtual Apps and Desktops, Desired State Configuration, Terraform ou outils de packaging tels que Chocolatey.

BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.

Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.

Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.

BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.

Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?

Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !

En tant qu’entreprise labelisée « Numérique Responsable de Niveau 2 », BoursoBank attache une grande importance à la prise en compte des enjeux d’accessibilité numérique et d’écoconception dans tous ses projets et permet aux collaborateurs de monter en compétences sur ces sujets.