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Chef de Chantier HSE F/HADEQUAT LE HAVRE • Le Havre, Seine-Maritime, FR
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Chef de Chantier HSE F/H

Chef de Chantier HSE F/H

ADEQUAT LE HAVRE • Le Havre, Seine-Maritime, FR
Il y a plus de 30 jours
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Description de poste

Description du poste

Chef de Chantier HSE (F/H) Industrie automobile

Notre agence Adéquat de Le Havre recrute un Chef de Chantier HSE (F/H) pour assurer la coordination, la prévention et le contrôle HSE lors des travaux réalisés dans une usine automobile.

Missions :

  • Déployer et faire respecter les règles HSE sur le chantier.
  • Réaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes et sous-traitants aux risques spécifiques (robots, batteries haute tension, solvants).
  • Contrôler les permis de travail et veiller au respect des procédures (travaux en hauteur, feu, consignations, ATEX, autorisations de travail).
  • Identifier et analyser les risques industriels (mécaniques, électriques, chimiques, ergonomiques).
  • Assurer le suivi des travaux et intervenir en cas de situation dangereuse ou non-conformité.
  • Participer à la gestion des incidents, enquêtes et suivi des actions correctives.
  • Animer des briefings et causeries sécurité, promouvoir la culture sécurité (5S, TPM, Lean Safety).
  • Assurer le reporting HSE, suivre les indicateurs sécurité (incidents, TF, NC) et veiller à la conformité réglementaire (Code du Travail, ICPE, ISO 45001/14001).


Environnement de travail :

  • Forte présence terrain (~70 %) en environnement industriel.
  • Intervention en ateliers robotisés et zones techniques.
  • Horaires variables selon les phases critiques des travaux.
  • Collaboration étroite avec maintenance, production et sous-traitants.

Profil recherché

Profil :

- Rigueur, leadership, gestion du stress et aisance relationnelle.
- Compétences techniques : sécurité des machines, LOTO, procédés automobiles, risques chimiques.
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE ou prévention des risques.
- Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;

- Acompte de paye à la semaine si besoin ;

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.35.19.97.00 .


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