Trésorier/Trésorière
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité longue durée, nous recherchons un(e) Trésorier(e) H / F
Les missions consistent à :
Trésorerie au quotidien :
Effectuer la gestion quotidienne de la trésorerie du groupe (équilibrage des positions bancaires, optimisation du " cash-pooling ).
Rapprochements des écritures en banque, équilibrages des soldes, analyse des flux, traitement des prévisions court terme et intra day, détermination des positions de trésorerie.
- Analyse des flux de trésorerie, contrôles des annonces de trésorerie, des intra day, des positions de comptes courants
- Contrôle et gestion quotidien des comptes courants financiers liés au cash pooling
- Contribution aux projets
- Rédaction et mise à jour des procédures, suivi des comptes bancaires, ouvertures / fermetures des comptes bancaires, mise à jour des délégations de pouvoirs, travaux de fin d’année avec les CAC.
- Répondre aux demandes des filiales ou d’autres services
- Fermeture et ouverture de comptes bancaires
- Demandes CAC
- Mise à jour des délégations de pouvoirs
- Trésorerie Mensuelle :
- Suivi et réconciliation des comptes courants mensuels liés au cash pool
- Calculs des intérêts comptes courants, divers reportings, analyses .
Qualités requises :
Savoirs particuliers :
- Gestion de la trésorerie, d’un cash pooling, des prévisions à court terme
- Maitrise de l’application Kyriba / Dapason
- Méga Bank
- maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, power point, Office 360 ),
Aptitudes personnelles :
- Autonomie, rigueur, adaptabilité et aisance dans des environnements en évolution
- Etude / recherches
- Organisation
- Maitrise de soi et gestion du stress
- Initiative / décision / anticipation
- Aptitude à l’analyse et à la synthèse
- Conseil
- Traitement de données
- Coopération / transversalité / travail en réseau / équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative
- Anglais
Télétravail : Possible après 3 mois de contrat et après accord du manager
Eléments de rémunération : 25€21 pour un profil junior à 29€33 brut / h pour un profil très expérimenté
Prise en charge de l’abonnement domicile / travail : à hauteur de 75% pour l’année 2024 puis 50% à partir du 01 / 01 / 2025.
Horaires de travail : 35h par semaine : du lundi au vendredi à raison de 7h par jour sur une plage horaire comprise entre 9h et 17h avec coupure 1h non rémunéré.