Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
L'agence DOMINO MISSIONS MÂCON propose une opportunité de stage formateur au sein de son équipe. Vous découvrirez le quotidien d'une agence d'emploi dynamique et participerez activement au cycle de recrutement ainsi qu'à la gestion administrative des ressources humaines.
Précision importante : Ce stage est à pourvoir pour une durée de 1 à 2 mois maximum. Il s'agit d'un stage de courte durée, non gratifié, sans perspective de contrat d'apprentissage ou d'alternance à l'issue.
Section modalités (Horaires, Durée, Conditions) :
Durée du contrat : 1 mois minimum à 2 mois maximum (convention de stage obligatoire).
Gratification : Non gratifié (durée inférieure au seuil légal de versement obligatoire).
Horaires : Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi.
Cadre de travail : Une équipe à taille humaine, souriante et prête à vous transmettre son savoir-faire au quotidien au sein de notre agence DOMINO MÂCON.
Section missions :
Encadré(e) par l'équipe de l'agence, vous monterez en compétences sur trois grands piliers :
1. Accueil et Identification des besoins
Assurer l'accueil physique des candidats et intérimaires en agence.
Gérer le flux téléphonique : filtrage, prise de messages et orientation des appels.
Informer les candidats sur le fonctionnement de l'agence et les modalités d'inscription.
2. Sourcing et Sélection (Recrutement)
Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux).
Effectuer des recherches actives (sourcing) dans notre base de données et sur les CVthèques partenaires.
Réaliser des pré-sélections téléphoniques pour évaluer l'adéquation des candidats avec les postes ouverts.
Participer à la conduite des entretiens de recrutement en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutement.
3. Gestion Administrative (RH)
Constituer les dossiers de candidature (vérification de la validité des pièces obligatoires : identité, titres de séjour, diplômes, permis).
Réaliser les contrôles de références auprès des anciens employeurs.
Saisir et mettre à jour les profils dans notre logiciel de gestion de l'intérim (PILOTT).
Aider à la préparation des documents administratifs et au suivi des visites médicales.
Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac+2 à Bac+3) en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou Commerce.
Vous recherchez obligatoirement un stage de courte durée (1 à 2 mois) dans le cadre de votre cursus scolaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur administrative, votre dynamisme et votre sens de la confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact direct avec le public.
Savoir lire, écrire et compter.
Stagiaire Assistant Recrutement (H/F) • Mâcon, 71 - Saône-et-Loire, France
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