Médecin évaluateur APA en service de solidarités territoriales (H/F)

Votre pôle / direction

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge.

Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance).

Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Au sein des Services des Solidarités Territoriales, vous participez en tant que médecin évaluateur APA au parcours de santé des publics de votre territoire en coordination avec les autres professionnels (médecins, infirmiers, référent APA, psychologue) et en lien avec les établissements et professionnels du soin.

Rattaché au responsable d’unité, vous êtes soutenu dans votre exercice médical par les médecins de la Mission santé du service central.

Vos missions

1. Être le/la référent.e médical.e au sein de l’équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous exercez et soutenir le référent de parcours des publics personnes âgées et personnes handicapées dans les situations où l’état physique et/ou psychique des personnes âgées nécessitent un avis médical.

2. Réaliser des visites à domicile et le suivi nécessaire dans le cas de situations complexes d’évaluation de la dépendance (demande d’APA) en collaboration avec les évaluateurs médico-sociaux autonomie.

3. En tant qu’expert :

• Elaborer le plan d’aide en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire pour les situations individuelles complexes, et répondre aux sollicitations à ce titre pour les situations relevant de votre compétence ;
• Conseiller et soutenir les travailleurs sociaux dans le cas de situations complexes ;
• Apporter son expertise médicale en participant aux instances internes et aux réunions partenariales.

4. Participer au recueil des données épidémiologiques et à leur compréhension dans le contexte local.

Votre lieu de travail

Treize services des solidarités territoriales sont répartis sur le territoire. Ils réunissent différents services médicaux et sociaux (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance), avec des professionnels intervenant en transversalité. Véritables marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics.

• Médecin territorial ou docteur en médecine, spécialisé en médecine générale, gériatrie, expérience en gériatrie inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins
• Connaissances du cadre institutionnel, juridique de l’action sanitaire et sociale et en santé publique,
• Bonne connaissance du dispositif légal et règlementaire de l’allocation personnalisée d’autonomie, le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants

Intérêt pour la santé globale de la personne : physique, psychique, environnementale et pour le travail d’équipe avec les professions du champ médical et social

• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation, de rédaction et de communication
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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