Au sein d’un groupe industriel reconnu dans le secteur agroalimentaire, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines d’un site opérationnel. Véritable relais de la stratégie RH, vous contribuez activement à la performance sociale et au développement des compétences des équipes.
Missions principales :
Gestion administrative et paie :
Superviser l’administration du personnel (contrats, absences, congés), garantir la conformité des déclarations sociales et veiller au respect des obligations légales.
Développement RH :
Piloter les recrutements, accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, déployer le plan de formation et participer à la gestion des parcours professionnels.
Dialogue social :
Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et contribuer à maintenir un climat social constructif.
Conseil aux opérationnels :
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (droit du travail, gestion des équipes, disciplinaire, etc.).
Santé et sécurité :
Participer aux actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail en lien avec les équipes terrain
Profil recherché :
Conditions :
Responsable ressources humaines H/F • Bourg-en-Bresse, Ain, FR
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