Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise :

Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie !

Achil recrute pour son client, un Cabinet d'Expertise Comptable réputé, un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Environnement de Travail :

• Une atmosphère conviviale et collaborative.

• Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée.

• Un engagement fort envers la qualité du service et l'écoute des clients.

• Une équipe dynamique et prête à accueillir de nouveaux talents.

• Des avantages conçus pour favoriser votre bien-être au travail.

Description du poste :

Vos Missions Principales :

En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront :

• L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle.

• Gestion des déclarations sociales via DSN.

• Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.).

• Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale.

• Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers.

Pourquoi postuler :

• Environnement Silaé

• Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel

• Une équipe enthousiaste et accueillante.

• Mutuelle santé prise en charge à 100%.

• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine

Description du profil :

Le Super Candidat Recherché

Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !

Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.

Critères de Sélection :

• Maîtrise de Silaé

• Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.

Après avoir postulé...

Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.

Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.

Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.

Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.

Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.