Aide-soignant / Aide-soignante mixte SSIAD/EHPAD

Dans le cadre d'un poste mixte entre Ehpad et SSIAD sur des journées de 7h30. Poste à pourvoir en CDD renouvelable jusqu'à mise en stage ou par le biais d'une mutation. Les aides-soignants perçoivent, outre la prime grand âge (118 euros brut), les revalorisations de salaire Ségur de la Santé (241.21 euros brut). Missions gloables (SSIAD/Ehpad) : Prendre connaissance de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter, Établir une relation de confiance avec le patient/résident et sa famille, Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions, les attentes, Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée, Accompagner le patient/résident dans le maintien de son autonomie, Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état du patient/résident. Pour la partie SSIAD en particulier : au sein d'une équipe d'aides-soignants et 2 infirmiers, vous accompagnez et prenez en charge globalement les patients du SSIAD à domicile (35 places). Profil recherché : Diplome d'état d'aide-soignant. Permis B obligatoire. Aptitudes nécessaires : - Sens de l'organisation - Aptitude à l'écoute et à l'observation - Aptitude au travail en équipe et en collaboration - Aptitude au travail de nuit - Aptitude à réagir face à l'urgence - Aptitude à la patience - Respect de la personne âgée et de son entourage - Respect de la confidentialité
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Audrey FRANK Responsable des Ressources Humaines