Lead Automatisation Python / Ansible (H/F)

Profil

Vous êtes issu d'une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+5 (université ou équivalent),

Vous disposez d’au moins 6 ans d'expérience sur les sujets d’automatisation d’infrastructures et de déploiements applicatifs.

Vous êtes un expert reconnu de l’automatisation et de l’IaC, avec une forte capacité de prise de recul et de design.

Vous êtes à l’aise aussi bien dans la réflexion stratégique que dans la compréhension fine des enjeux techniques, et vous appréciez les contextes complexes à forte valeur métier.

Compétences et qualités attendues :

• Expertise confirmée sur :

  • Ansible / Ansible Tower (Expert)

  • Python (Expert)

• Anglais courant obligatoire (contexte international, échanges réguliers)

• Expérience dans la conception de chaînes d’automatisation complètes (IaC + configuration + déploiement)

• Capacité à structurer une organisation et à piloter plusieurs équipes techniques

• Connaissance sur Terraform sera appréciée

• Forte aptitude au conseil et au design de solutions

• Leadership, pédagogie et excellent relationnel

• Capacité à challenger l’existant et à proposer des approches innovantes et pragmatiques

Mission

Dans le cadre d’une opportunité stratégique au sein d'un grand acteur dans le secteur bancaire, nous accompagnons le client dans la création d’un Centre d’Excellence Automatisation visant à industrialiser et accélérer les activités RUN, BUILD et MCO de plusieurs entités.

Aujourd’hui, de nombreuses opérations restent manuelles, notamment autour des environnements VM, générant des délais importants (décommissionnement, provisioning, évolutions). L’objectif est de réduire drastiquement ces actions chronophages afin de permettre aux équipes de se recentrer sur leur cœur de métier à forte valeur ajoutée.

Dans ce contexte, SII recherche un Lead Automatisation Python / Ansible avec au minimum 6 ans d'expérience, capable de piloter la stratégie, le design et la mise en œuvre des solutions d’automatisation à grande échelle.

En tant que responsable du Centre d’Excellence Automatisation, vous intervenez sur des enjeux à la fois stratégiques, techniques et organisationnels :

• Définir et porter la vision d’automatisation des infrastructures et des déploiements applicatifs

• Concevoir des chaînes d’automatisation complètes (Infrastructure as Code, configuration, déploiement, décommissionnement)

• Industrialiser les processus autour des environnements VM afin d’atteindre des délais comparables aux environnements conteneurisés

• Structurer et piloter les business cases d’automatisation, notamment :

  • Déploiement d’une application en une journée

  • Ajout de silos ou capacités supplémentaires sur une application existante en moins d’une journée

  • Décommissionnement simple et maîtrisé

• Encadrer et organiser les équipes :

  • Une équipe dédiée au décommissionnement (objectif : processus maîtrisé en 3 mois)

  • Une ou plusieurs équipes en charge des autres périmètres, avec une montée en puissance progressive

• Jouer un rôle clé de solution designer : choix d’architecture, enchaînement Terraform / Ansible, bonnes pratiques, arbitrages techniques

• Être l’interlocuteur de référence auprès des équipes client et des parties prenantes

• Infrastructure as Code : Terraform

• Automatisation & configuration : Ansible / Ansible Tower

• Scripting & outillage : Python

• Environnements VM et conteneurisés

• Déploiement applicatif et automatisation des cycles de vie

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Ansible
• Python
• Terraform

Avantages :

• Access to Educational Tutors for dependants
• Nursery
• Profit sharing
• Referal bonus
• Très bon CSE

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !