Directeur·rice de Centre de Loisirs

Directeur·rice de Centre de Loisirs Offre d'emploi publiée le 17.07. Localisation : Rennes - Centre de Loisirs / École DIWAN- Blosne et Villejean Poste en CDD H/F Pour une durée de 10 mois 01/09/ Description du poste Horaires de travail Le poste couvre deux types de temps d'intervention : 1- Temps centre de loisirs (KD) : • 8h00 – 18h00 (soit 10h00 par jour) 2- Temps périscolaire (4 jours/semaine, soit 16h/semaine) : • 12h00 – 13h30 (pause méridienne) • 16h15 – 18h45 (accueil du soir) 3- Temps administratif et gestion de projet (5h) : (liste non exhaustive) - Gestion des inscriptions / annulations - Gestion des dossiers (subventions…) - Création animation - Développement auprès des autres structures bilingues Missions principales 1. Direction du centre de loisirs (KD) • Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs • Organiser et planifier les activités dans le respect du projet éducatif • Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis • Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation • Gérer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels • Veiller au respect de la réglementation en vigueur (taux d'encadrement, déclarations, etc.) • Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure 2. Animation et encadrement périscolaire • Assurer l'accueil et la surveillance des enfants aux temps périscolaires • Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux tranches d'âge • Assurer la continuité éducative entre le temps scolaire et les temps de loisirs • Participer aux réunions d'équipe et aux concertations pédagogiques avec la direction de l’école 3. Valorisation de la langue et de la culture bretonne • Promouvoir et intégrer la langue bretonne dans les activités et le quotidien de la structure • Assurer une communication en breton avec les enfants, les familles et les partenaires lorsque cela est possible • Contribuer à l'identité culturelle bretonne de la structure Expérience et compétences requises Compétences requises 1- Compétences techniques : • Maîtrise de la réglementation des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) • Capacités de gestion de projet pédagogique • Connaissance des techniques d'animation adaptées aux différents publics • Maîtrise des outils bureautiques de base 2- Compétences linguistiques : • Maîtrise du breton (oral et écrit) • Bonne maîtrise du français 3- Qualités personnelles : • Sens des responsabilités et de l'organisation • Aptitude au management et au travail en équipe • Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires • Adaptabilité et réactivité • Créativité et dynamisme Diplômes et qualifications requis • BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou BAFD ou équivalent : Obligatoire • Certification ou compétence en langue bretonne (bretonnant) : Obligatoire • PSC1 ou équivalent premiers secours : Souhaitable Conditions du poste • Contrat à durée déterminée (CDD) • 31h hebdomadaires annualisées • Travail sur 5 jours • Rémunération selon convention collective applicable et expérience (14€/h minimum) Évolutions possibles • Ouverture du centre sur les vacances scolaires Pour postuler •