Médecin du travail

À propos de nous

Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris en TGV, la Mayenne est une terre d'innovation et d'excellence. Département authentique et patrimonial, la Mayenne fait preuve d'un vrai dynamisme économique et d'un esprit d'entreprise.

La Mayenne bénéficie de nombreux services essentiels (7 hôpitaux publics regroupés en GHT, 30 lycées, 53 collèges, 10 établissements d'enseignement supérieur...) et d'un tissu économique varié (+ de 14.000 entreprises), pour un taux de chômage faible (5%), proche du plein emploi.

Sur ce territoire, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public qui accompagne les employeurs publics locaux dans la gestion des ressources humaines (communes, CCAS, communautés de communes...). Pour certains services, le Centre de Gestion assure également des prestations au service des plus grandes collectivités territoriales (Département, Région, Ville de Laval, Laval Agglo).

Etablissement public à taille humaine, le Centre de Gestion (40 agents) partage ses locaux avec l'Association des Maires de la Mayenne et l'antenne départementale du CNFPT (formation). Cette organisation efficiente favorise les synergies auprès des employeurs publics territoriaux, mais également pour les agents des collectivités.

Au sein du Centre de Gestion, le service Pôle Santé au travail et prévention (S.P.A.T.) a en charge la surveillance médicale et les conditions d'hygiène et de sécurité au travail de près de 9 000 agents des collectivités territoriales de la Mayenne, de la Région et de l'Etat, relevant de plus de 250 métiers différents.

Mission

*** Médecin du travail (H/F) ***

En prévision d'un prochain départ à la retraite, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Mayenne recherche un Médecin du Travail (H/F).

Directeur du pôle Santé et Prévention, il/elle assurera les missions suivantes:

• Coordonner et encadrer le pôle, réparti sur trois sites (Changé, Mayenne et Château-Gontier), en lien avec la coordinatrice administrative
• Prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail
• Conseiller les collectivités, les agents dans le domaine du bien-être et de la santé au travail
• Contribuer à la mise en œuvre des démarches de prévention et des actions nécessaires à l'amélioration des conditions de travail,

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, assistant social, conseiller en prévention, référent handicap...) , le Médecin du Travail intervient auprès d'une large diversité d'agents, assurant leur suivi médical régulier et coordonnant l'équipe infirmière dédiée à la santé au travail. L'activité comprend la réalisation d'entretiens médico-professionnels, la surveillance renforcée des agents exposés à des risques particuliers, et l'accompagnement médical lors de reprises (après CLM, CLD, ou à mi-temps thérapeutique). Ce poste implique un important rôle de conseil auprès des collectivités sur l'aménagement des postes, le maintien dans l'emploi, et le suivi des situations de handicap ou de maladie professionnelle. Le(a) Médecin du Travail consacre un tiers de son temps à des interventions sur le terrain (visites de sites et postes de travail), permettant d'identifier concrètement les axes d'amélioration et de formuler des préconisations adaptées.

Par ailleurs, le poste implique une participation active aux instances représentatives (CHSCT, conseil médical…) ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions collectives d'information et de prévention en santé au travail.

Profil

Le candidat recherché doit obligatoirement être titulaire d'un Doctorat en médecine et de préférence du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) ou d'une qualification en médecine du travail, afin d'assurer le suivi médical et la protection de la santé des agents.

Ouvert aux jeunes diplômés, sous réserve qu'ils aient effectué des stages d'internat en médecine du travail, ce poste constitue une excellente opportunité d'intégrer une équipe dynamique, engagée et pluridisciplinaire, et de développer son expertise dans un environnement stimulant. Rigueur, sens de l'écoute, esprit d'analyse et aptitudes relationnelles sont des compétences indispensables pour ce rôle, tout comme la capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Sens de l'éthique, confidentialité et pédagogie permettront au Médecin du travail de conduire les actions de prévention, de participer à l'amélioration des conditions de travail et de contribuer activement à la santé au travail des personnels. Riche de responsabilités, le poste invite à mener des missions variées : suivi individuel, actions en milieu de travail, animation d'ateliers de sensibilisation. Une maîtrise des réglementations en santé au travail et des outils informatiques liés à l'activité médicale est attendue.

Poste ouvert aux titulaires et contractuels du cadre d'emplois des médecins territoriaux (médecin de 2ème classe, médecin de 1ère classe, médecin hors classe).

Possibilité de temps non complet (0,8 ETP).

Rémunération: 90.000 € à 110.000 € brut (à négocier suivant profil et expérience).

Déplacements ponctuels sur le département de la Mayenne.

Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone professionnel et d'un PC portable.

*** Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité? ***

Carine Lebaillif et Julien Croiseau, consultants en recrutement, sont à votre disposition pour échanger sur votre projet et vous mettre en relation avec le Centre de Gestion.