AIDE-SOIGNANT H/F - EHPAD

À propos de nous

La filière de soins gériatriques du Centre Hospitalier de Tourcoing permet à chaque personne âgée de pouvoir accéder à une prise en charge globale médico-psycho-sociale, graduée, répondant aux besoins de proximité, mais aussi au nécessaire recours à un plateau technique.
La filière propose les dispositifs de soins couvrant l’intégralité des parcours possibles du patient âgé prenant en compte le caractère évolutif de ses besoins de santé.

Conformément à la circulaire du 28 mars 2007 et au Plan Solidarité Grand Âge 2007-2012, les activités de gériatrie du Centre Hospitalier de Tourcoing sont organisées en filière de soins.

Les résidences du Centre Hospitalier de Tourcoing accueillent les personnes âgées dépendantes ne pouvant plus rester seules au domicile et proposent des prises en charge adaptées pour les personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer (ou d’une pathologie associée). En intégrant l’une de nos résidences, vous bénéficiez d’un accès facilité aux services de médecine et de chirurgie, aux Urgences ainsi qu’aux consultations spécialisées de l’établissement.

Nos résidences sont toutes médicalisées et disposent d’un personnel d’encadrement et d’équipes soignantes de jour comme de nuit. Un animateur par résidence est responsable des activités. Une équipe de rééducation composée de psychomotriciens et d’ergothérapeutes prend en charge la rééducation et la recherche du maintien de l’autonomie des personnes accueillies au sein des quatre résidences.

Mission

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principales :

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …),

• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,

• Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins,

• Veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

• Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

• Entretenir des matériels de soins,

• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,

• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

• Veille et recherche professionnelle

• Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

• Participation au processus d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques

Activités spécifiques :

• Soins d'hygiène, de confort et de bien être

• Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite

• Gestion du linge et des effets des patients

• Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité

• Accompagnement de la fin de vie

• Entretien de l'environnement

• Être motivé par le soin aux personnes âgées

• Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)

Conditions de recrutement :

CDD de 1 à 4 mois reconductible et/ou évolutif vers un CDI

Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030€ nets / mois (prime grand-âge incluse)

Profil

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie

Aptitudes requises :

• Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

• Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)

• Savoir écouter, observer, communiquer

• Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité

• Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

• Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies