Analyste Rédacteurs Crédits Entreprise H/F

Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est intégrer une banque mutualiste qui place l’humain, la proximité et l’utilité au cœur de chacune de ses décisions. Chez nous, votre parcours compte autant que vos compétences : nous vous accompagnons pour développer votre expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de vos ambitions.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Les missions du poste

L’Analyste Rédacteurs Crédits Entreprises co-construit les dossiers de Crédit pour le compte des 5 Centres d’Affaires (Corporate, Immobilier, PME, Entrepreneurs, Entrepreneurs 35), dans le respect de la Politique Crédit de la CR et de la Réglementation Bâle 2

Développement et relations clients :

• Participe à la conquête de nouvelles parts de marché crédit, en accompagnant les Chargés d’Affaires Entreprises (CAE) en RDV clients et prospects, avec pour cible 4 RDV par mois

• Développe une approche des projets clients équilibrée en termes de rentabilité et de risques (PNB : étudie l’amélioration des conditions tarifaires)

• Appuie efficacement les CAE afin de contribuer à l’excellence relationnelle au Marché des Entreprises

Engagements et risques :

• Rédige et analyse les dossiers de crédits Entreprises, avec un souci de qualité de service (qualité des dossiers par l’homogénéisation de l’analyse), de productivité (améliorer les délais de réponse aux clients) et de consolidation de ses compétences

• Participe à la préparation et aux rendez-vous clients nécessitant l’instruction d’un dossier de financement (CT ou MT…)

• Elabore, en collaboration avec les chargés d’affaires, les dossiers de crédits avec un focus sur -l’analyse du risque, l’analyse économique, stratégique et financière de l’entité étudiée, afin de déterminer et d’accompagner au mieux les projets des clients ou prospects en termes de financement

• Est force de proposition (financements et garanties appropriés….) afin de favoriser la bonne réponse apportée au client

Notation Tiers & Groupes Grande Clientèle :

• Réalise les contrôles qualitatifs des saisies dans Anadefi (choix méthodologique, retraitements et alertes)

• Participe avec les CAE à la qualité de la notation

Posture et Méthodes

• Garantit et améliore la satisfaction clients par la réactivité des réponses aux besoins exprimés et la proactivité de propositions commerciales

• Enrichit le dossier clients de tous sujets, projets, informations significatives afin de maintenir une information à jour sur l’activité commerciale

Le profil recherché

Aptitudes techniques :

- Vous disposez à minima de 5 ans d'expérience réussie sur des fonctions commerciales, idéalement auprès de la clientèle des professionnels, et souhaitez vous orienter à terme vers un poste de Chargé d'Affaires Entreprises
- Connaissance de l’environnement économique du marché des entreprises

- Connaissance et pratique de l’analyse financière (comptes sociaux et consolidés) et de l’outil Anadefi

- Capacités à appréhender le risque sur le marché des entreprises et à apporter un double regard dans l’analyse du risque

- Capacité de Synthèse et aisance rédactionnelle

Aptitudes personnelles :

• Sens de l’écoute et de la pédagogie

• Autonomie, curiosité, enthousiasme et rigueur

• Qualités relationnelles et organisationnelles

• Sens du travail en équipe

Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Ici, chacun compte !

Développement & carrière

• Un parcours d’intégration complet

• Des formations continues pour monter en expertise (crédit habitat, fiscalité, assurance…)

• De nombreuses perspectives d’évolution

• Nos collaborateurs construisent des carrières longues chez nous : c’est aussi ça, la confiance.

Vous pourrez compter sur vos collègues… et ils pourront compter sur vous.

Ici, chacun compte !

Développement & carrière :

• Un parcours d’intégration complet

• Des formations continues pour monter en expertise (crédit habitat, fiscalité, assurance…)

• De nombreuses perspectives d’évolution

• Nos collaborateurs construisent des carrières longues chez nous : c’est aussi ça, la confiance.

Vous pourrez compter sur vos collègues… et ils pourront compter sur vous.

Rémunération et avantages :

- Pesée : 9

- Salaire fixe sur 13 mois

- Rémunération variable collective garantie à 80%

- Prime d’intéressement + abondement PEE

- Tickets restaurant (10€/j pris en charge à 50% par l’employeur)

Bien sûr, vous bénéficiez aussi d’une mutuelle avantageuse et d’une prévoyance.

Vous profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Envie de rejoindre nous rejoindre ?

Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain :

1. Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention

2. On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.

3. On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e manager ainsi qu'un Chargé-e de recrutement. Il sera complété par un questionnaire de personnalité.

4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf