Description du poste
La prestation devra contribuer au projet ZIM et référentiels Tiers / Titres / Statiques sur ces différentes composantes :
- Maintenances correctives et évolutives de la ZIM
- Maintenances correctives et évolutives des flux référentiels entrants (Tiers, Titres et Statiques)
- Conception des prochaines versions du flux.
- Suivi de production des arrêtés mensuels
- Nouveaux sujets liés à notre base décisionnelle en adhérence avec le MCD de Summit
- Bascule de Business Object vers Power BI
A ce titre, les missions seront de :
- Affiner le besoin métier lors d’ateliers avec les établissements et l’organe central BPCE
- Identifier les impacts des demandes sur la solution existante
- Rédiger les spécifications et plans de tests s’y afférant
- Echanger avec la maitrise d’œuvre afin de s’assurer de la pertinence des spécifications proposées
- Exécuter la recette et formaliser les résultats
- Suivre la propagation jusqu’à l’environnement de production
- Reporter au responsable hiérarchique et remonter les alertes
Qualifications
Connaissance de l'ensemble de la typologie de produits financiers
- Bonnes bases en SQL
- Connaissance du MCD du progiciel Summit serait un vrai +
- Analyse des expressions de besoin
- Spécifications fonctionnelles détaillées
- Analyse d'impacts
- Chiffrage et planification
- Rédaction de la stratégie de tests et du cahier de recettes.
- Exécution de la recette
- Analyse et suivi des anomalies
- Support fonctionnel de second niveau 2
Informations supplémentaires
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;
Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.