Responsable Ressources Humaines H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines H / F

Contrat

2 - Contrat à Durée Déterminée - CDD

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

25-35 k€

Description de la mission

L’Arche ?

Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent.

Les communautés de L’Arche s’engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée.

Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d’ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée.

L'Arche à Nancy accueille 32 personnes porteuses de handicap mental dans 4 maisons de type Habitat inclusif et un Groupe d'Entraide Mutuelle composée d'une trenteine d'adhérents.

L'Arche à Nancy se compose de 25 salariés, 10 volontaires, 10 membres du C.A et une dizaine de bénévoles.

Missions :

En étroite collaboration avec le directeur, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l’équilibre de la communauté : permettre à l’établissement de disposer des ressources humaines nécessaires à l’accomplissement de son projet associatif.

• Assurer le recrutement et favoriser l’intégration des salariés, stagiaires, volontaires et bénévoles.
• Développer les ressources humaines.
• Gérer les dossiers administratifs des ressources humaines.
• Faire connaître les missions de l’Arche et susciter de nouvelles candidatures.

Profil

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation, d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la mission.

Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service.

Vous possédez et / ou avez la capacité d’acquérir des compétences en Ressources Humaines : connaissances en matière de droit social, droit du travail et dispositifs de formation.

Vous avez des capacités à travailler en équipe ouverture d’esprit esprit de décision gestion des conflits.

Sont également attendues des capacités relationnelles et d’organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir, une aptitude à l’accompagnement et au discernement et prise de recul.

Le permis B est fortement conseillé.

Notre offre

Poste en remplacement d'un congé maternité du 18 septembre 2024 au 12 janvier 2025 minimum avec possibilité de prolonger jusqu'au mois de Mai 2025.

Détails de l'offre :

Effectuer un processus de recrutement : annonces, gestion des candidatures, entretiens, choix et Suivre les étapes du parcours d’intégration

Etre en lien avec les organismes de volontariat étrangers, paroisses, écoles, etc. Animation du réseau jeune

Suivre les dossiers administratifs des salariés / volontaires

Développer les ressources humaines : Aider à la formalisation du projet personnel et professionnel de chacun, Organiser et mettre en œuvre des évaluations fonctionnelles, et Elaborer et suivre le plan de formation