Psychologue clinicien(ne) pour le SMR des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur

Le Centre Hospitalier de Bastia recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour le SMR des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur.

Finalité du poste :
Assurer la prise en charge de la dimension psychologique des patients admis en Service de Médecine et de Réadaptation Neurolocomotrice (hospitalisation complète et hospitalisation de jour).
• Intervenir sur demande du médecin, de l'équipe pluridisciplinaire, du patient lui-même ou de sa famille, ou sur initiative du psychologue (s'il en décide la nécessité).
• Intervenir de concert avec un projet de soin individualisé et pluridisciplinaire.
• Prendre en charge en psychothérapie avec des outils incluant des techniques basées sur des preuves scientifiques (TCC, EMDR), en individuel et en groupe.
• Prendre en charge les répercussions psychologiques de la douleur chronique.
• Détecter et évaluer le risque suicidaire.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires, aux visites et autres réunions cliniques.
• Assurer l'accueil et le tutorat des stagiaires en psychologie.
• Rester à jour des publications récentes propres à la psychologie et aux pathologies de la population accueillie.
• S'informer et se former en intra et en extrahospitalier.

Liaison hiérarchique :
Directeur du Centre Hospitalier de Bastia, Directrice générale adjointe, Directeur de la gestion des carrières, de la formation et de la qualité de vie au travail.

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle, médecin responsable de l'UF (SMR neurolocomoteur), médecins du service, cadre supérieur de pôle, cadres de santé du service, équipes de soins, équipes de rééducation, partenaires extérieurs.

Conditions d'exercice :
• Poste à 0,5 ETP
• Horaires : 8 h 30 – 16 h 06
• Congés : 25 CA, 5 CSS
• En fonction des droits acquis : 18 RTT, 1 JFR, 2 HP (cf. guide d'utilisation pour la mise en place de l'accord local concernant la réduction du temps de travail du 13 juillet 1995)

Cadre réglementaire :
• Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (et temps FIR)
• Loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 (loi HPST) : autorité fonctionnelle du chef de pôle
• Décret n° 2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
• Circulaire n° DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 (temps FIR)
• Code de déontologie des psychologues (version révisée de 2021)

Diplôme : DESS ou Master 2 de psychologie clinique.

Savoirs :
• Connaissance des processus psychiques relatifs au handicap et/ou à la pathologie chronique.
• Maîtrise des psychothérapies intégratives : thérapies recommandées (TCC, EMDR, ACT…) dans la prise en charge des pathologies anxieuses, psycho-traumatiques ou liées à la maladie chronique.
• Détecter et évaluer le risque suicidaire.
• Accompagnement et thérapie de soutien auprès des patients et/ou de l'entourage.

Savoir-faire :
• Prise de contact avec des patients en vulnérabilité psychique et physique.
• Engager une relation thérapeutique avec un patient réfractaire.
• Maintenir une relation thérapeutique sur un moyen terme.
• Concevoir et maîtriser la stratégie psychothérapique du patient.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre les éléments propres à comprendre la dynamique psychique du patient dans un contexte de réadaptation, sans trahir les secrets de l'entretien psychologique.
• Savoir alerter en cas de danger ou de dégradation psychique.
• Mettre en place des séances de psychothérapie en individuel et en groupe.
• Promouvoir le mieux-être psychique afin d'optimiser les dispositions du patient à la réadaptation.
• Intégrer la pratique de la psychoéducation.
• Organiser le relais de suivi en ville si cela s'avère nécessaire.
• Avoir des capacités rédactionnelles.
• Rédiger des observations et des synthèses sur le dossier patient informatisé (DPI).
• Coter les actes réalisés sur les logiciels prévus.

Savoir-être :
• Avoir des capacités de bienveillance, d'empathie et un bon sens de l'écoute.
• Avoir le goût du contact humain, un bon sens de l'observation et un équilibre émotionnel stable.
• Montrer de bonnes capacités d'analyse.
• Savoir promouvoir la parole de l'autre et établir une alliance thérapeutique.
• Travailler à impliquer le patient dans sa réadaptation par la mise en place d'une psychoéducation adaptée.
• Savoir prendre du recul.
• Faire preuve de dynamisme.
• S'impliquer dans la vie institutionnelle.
• Avoir des capacités relationnelles et communicationnelles adaptées.
• Respecter l'usager, l'équipe, l'institution et les partenaires.