Chauffeur-ripeur

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi L'agent de collecte assure le ramassage des déchets ménagers en porte-à-porte et / ou en des points de regroupements, des collectivités desservies et / ou des entreprises concernées jusqu'au lieu d'élimination et valorisation.

L'agent de collecte remplit les missions de "ripeurs" et en alternance les missions de chauffeur (responsable de l'équipage composée de 2 ripeurs).

Missions / conditions d'exercice -Conduire des Bennes d’ordures ménagères de 19t et 26t

• Assurer la bonne qualité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés et vérifier le contenu des matériels de pré-collecte,
• Assurer le guidage du camion en coordination avec le chauffeur et prévenir les risques d'accidents "piétons",
• Appliquer les règlementations en vigueur (procédures, protocoles de sécurité des lieux de vidage, code de la route, règlement de collecte),
• Assurer la stricte manipulation mécanique des conteneurs en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels de pré-collecte,
• Contrôle des risques liés à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport,
• Signalement de toute anomalie et / ou tout dysfonctionnement du véhicule (reporting sur la feuille de route),
• Appliquer les consignes données par l’encadrement,
• Respecter les horaires et la tenue réglementaire,
• Eviter tout dégagement de poussière et projection de déchets ou détritus à terre,
• Limiter les nuisances sonores et ne pas endommager les espaces.
• Signaler tout équipement défectueux, endommagé ou non par l’équipe en vue de son remplacement, son entretien et / ou sa réparation,
• Participer à l’optimisation des services et de leur sécurité,
• Prévenir son coordonnateur de collecte en cas d’incident, d’accident et tout autre risque,
• Repérer et analyser les situations imprévues et prendre les dispositions pour y faire face en accord avec le coordonnateur de collecte,
• Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cabine du véhicule de collecte. Profils recherchés Filière technique Catégorie C

Cadre d’emploi des adjoints techniques

Permis poids lourds / FIMO FCO

Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire

Savoir

Règles d’hygiène et de sécurité,

Consigne de tri

Connaissance du parcours de collecte

Connaissance du code de la route

Savoir-faire

Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule,

Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision

Encadrer un équipage.

Respecter les règles de sécurité et d’hygiène.

Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri.

Veiller à la qualité des services rendus à l’usager.

Savoir-être

Courtoisie à l’égard des usagers

Dynamisme, réactivité

Capacités à communiquer et capacités d’écoute

Sens du service public

CONDITIONS D’EXERCICE :

Temps complet, port des EPI (fournis)

Horaires décalés : 4 h 30-11 h 30 (matin) ou 11 h-18 h (après-midi), travail certains jours fériés

Port de charges lourdes