MANAGER DE PROXIMITE H/F

Description du poste

Dans le cadre de votre champ d'intervention, vous serez notamment amené(e) à :

• Manager et accompagner une équipe de collaborateurs, en favorisant leur autonomie, leur engagement et le développement de leurs compétences ;
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et réaliser les évaluations dans une démarche de progrès ;
• Piloter l'activité du service, en veillant à la continuité, à la qualité et à l'atteinte des objectifs fixés ;
• Analyser les résultats et assurer le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie ;
• Optimiser l'organisation et proposer des actions d'amélioration, notamment en matière de qualité de service et de performance ;
• Accompagner les évolutions organisationnelles et les transformations des métiers, dans un contexte de travail hybride ;
• Favoriser la coopération et la transversalité avec les autres secteurs de la caisse afin de contribuer à la performance collective ;
• Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques au sein de votre équipe.

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Les savoirs et savoirs-faire métier attendus :

Vous :

• maîtrisez les principes et techniques du management : délégation, fixation d'objectifs, évaluation, conduite d'entretiens, développement des compétences et cohésion d'équipe ;
• êtes motivé(e) par la fonction managériale et souhaitez fédérer, mobiliser et faire progresser vos collaborateurs ;
• faites preuve d'écoute, d'aisance relationnelle et de capacités de communication et de conviction ;
• savez vous adapter et accompagner les évolutions et les changements ;
• disposez de capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative et d'adaptation ;
• maîtrisez les principes du pilotage d'activité : suivi des indicateurs, analyse des résultats et reporting ;
• savez proposer et impulser des plans d'action visant à améliorer la qualité de service, les conditions de travail et la prévention des risques ;
• disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
• maîtrisez les principes de la gestion de projet ;
• appréciez le travail en équipe et savez créer une dynamique collective.

La dimension de service public fait sens pour vous et vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel dans un environnement où l'action collective contribue concrètement à l'intérêt général.

Les compétences personnelles qui feront la différence :

• Dynamisme, engagement et proactivité ;
• Autonomie et capacité d'adaptation ;
• Écoute et esprit de partage ;
• Leadership et capacité à fédérer ;
• Qualités relationnelles et communication ;
• Sens des responsabilités et de la décision ;
• Orientation résultats et amélioration continue.

Nous recherchons avant tout un(e) manager capable de conjuguer exigence et écoute, de donner du sens à l'action et de faire grandir ses collaborateurs.

Votre formation

Diplôme de niveau Bac à Bac .
Une expérience probante en management est exigée.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : janvier

Contrat : CDI

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an)

Niveau : 5C ou 6 selon profil (grille de classification UCANSS)

Rémunération mensuelle brute : de 2 .06 € à 2 .30 € selon profil

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

• Gratification annuelle : 13ème mois
• Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
• Intéressement
• Dispositifs d'épargne salariale
• Carte déjeuner créditée de 11.52€ par jour travaillé,
• Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
• Participation de 75% à votre abonnement transport en commun,
• Pour les parents d'enfants en bas âge : prime de crèche
• CSE attractif