Assistant juridique - H/F

Présentation de la structure :
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Présentation du poste :
Rejoindre notre bureau de Troyes, c’est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l’épanouissement professionnel.
Au sein du pôle juridique et en étroite collaboration avec l’équipe en place, vous prenez en charge la tenue du secrétariat juridique de nos clients :
Créer et suivre la vie juridique ordinaire et extraordinaire des sociétés, incluant l’approbation des comptes et les modifications statutaires,
Rédiger les procès‑verbaux des assemblées générales, des conseils d’administration, les rapports de l’organe de direction, ainsi que les convocations,
Exécuter les formalités correspondantes, suivre les dossiers et mettre à jour l’ensemble des éléments juridiques.
Profil
Titulaire d’un bac +3 dans le domaine juridique, complétée d’une expérience en cabinet comptable, d’avocats ou étude notariale,
Vous possédez une bonne connaissance du droit des sociétés et de ses procédures,
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez Lexis Polyacte,
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’une organisation irréprochable.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
A partir de 25K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement,
Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.
Profil recherché :
Niveau d'experience souhaité :

• + de 2 ans
• + de 3 ans
• + de 5 ans
• + de 10 ans

Formations ou diplômes souhaités :

• BAC +3

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Polyact
• Silae
• Sage
• MEG
• Dext
• Caseware
• Diaclient

Soft-skills souhaitées :

• Curiosité
• Esprit d'équipe
• Organisation
• Autonomie
• Esprit d'entreprendre