Business Analyst Confirmé H/F

Job Description Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Consultant AMOA Mainframe pour intervenir au sein d'une équipe de 9 collaborateurs dans un environnement bancaire. Vous participerez à la gestion et à l'évolution d'applications stratégiques liées à la comptabilité bancaire. À l'interface entre les équipes métiers et techniques, vous serez un acteur clé dans l'analyse des besoins, le suivi des évolutions et la sécurisation des mises en production.

Vos principales responsabilités

• Étudier les demandes d'évolution et proposer des solutions technico-fonctionnelles adaptées
• Réaliser les chiffrages et estimations des besoins
• Assurer le suivi de la TMA (développement, tests unitaires et recette technique)
• Piloter et réaliser les recettes fonctionnelles et d'intégration
• Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et techniques
• Rédiger les procès-verbaux de recette à destination de la maîtrise d'ouvrage
• Accompagner et suivre les mises en production
• Analyser et résoudre les incidents ou anomalies de production de niveau 3

Profile

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement Mainframe et maîtrisez idéalement les technologies suivantes : Compétences indispensables

• COBOL
• DB2
• CICS
• JCL
• VSAM

Compétence appréciée

• Easytrieve

Additional Information

Vos avantages :

• 27 jours de congés payés + 10 RTT
• Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
• Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
• Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

• Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
• Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Notre processus de recrutement :

• Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement
• Un entretien avec le directeur de projet
• Un retour rapide à la suite de nos échanges
• Démarrage de la mission le plus tôt possible