Maîtresse de maison H/F

À propos de nous

Un GE (Groupement d’Employeurs) dans le secteur médico-social facilite le recrutement, la formation et la mise à disposition de professionnels qualifiés auprès de plusieurs employeurs adhérents, tout en offrant aux salariés une stabilité d’emploi et un accompagnement personnalisé.

les missions du GEMS+ :
- Répondre aux besoins des employeurs en mettant à disposition du personnel qualifié (soignants, éducateurs spécialisés, auxiliaires de vie, etc.).
- Favoriser l’insertion et la qualification des professionnels en proposant des contrats adaptés (CDI, CDD, alternance, temps partagé).
- Former et accompagner les salariés dans leur évolution de carrière et leur montée en compétences.
- Sécuriser l’emploi en offrant une stabilité aux travailleurs tout en répondant aux variations d’activité des structures adhérentes.

Mission

Nous recrutons pour une structure adhérente (foyer d’hébergement accueillant des personnes en situation d'handicap) située à Oraison, une maîtresse de maison (H/F).

Type de contrat : CDD de 15 jours renouvelable
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : dès que possible

Missions principales :

· Assurer l’entretien des espaces de vie (chambres, parties communes, linge)

· Veiller au confort et au bien-être des résidents

· Participer à la préparation et à l’organisation des repas

· Contribuer à instaurer un cadre de vie agréable, sécurisé et chaleureux

· Travailler en lien avec l’équipe éducative

Profil

Une expérience significative en établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap est IMPÉRATIVE.

Nous recherchons une personne ayant une réelle connaissance et une expérience confirmée de cet environnement professionnel.

Le poste nécessite impérativement :

• Une expérience préalable en foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé (FAM), maison d'accueil spécialisée (MAS) ou dans une structure similaire accueillant des personnes en situation de handicap.

• Une bonne connaissance du public en situation de handicap et de ses besoins spécifiques.

• Une bonne compréhension du fonctionnement d'un établissement médico-social et du travail en équipe pluridisciplinaire.

• Une posture professionnelle adaptée, fondée sur le respect, la bientraitance, la patience et l'écoute

• Sens de l’organisation et de la propreté

• Capacité à travailler en équipe

• Qualités relationnelles, bienveillance et discrétion