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ASSISTANT DEVELOPPEUR DE TESTS AUTOMATISES EN ALTERNANCE A LILLE (H/F) (H/F)

SNCF Connect & Tech
Lille
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Missions principales

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités.

En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

Au sein de l’équipe SIRIUS composée d’environ 20 personnes dont une dizaine de développeurs répartis sur les sites de Paris, Nantes et Lille, vous participez à la gestion des tests automatisés relatifs à :

  • Une application iOs pour iPad à destination des conducteurs de train
  • Un portail web à destination des encadrants des conducteurs de train

Environnement technique :

  • Pour l’app iOS : Java / Appium / SauceLabs pour la CI
  • Pour le portail Web : Java / Playwright

Activités détaillées

Accompagné à tout instant par l'équipe, vos tâches consisteront à :

  • Développer de nouveaux tests automatisés
  • Maintenir les tests automatisés existants ainsi que leur environnement de lancement (CI, mise à jour des outils, etc)
  • Lancer les tests automatisés et analyser les résultats
  • Logger les anomalies détectées le cas échéant et les expliquer aux développeurs si besoin
  • Vérifier la correction des anomalies détectées (dans le cadre des tests automatisés)

Profil recherché

Vos compétences :

  • Connaissance sur Java et Git
  • Capacité à décrire une anomalie afin qu’elle puisse être facilement reproduite

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger .
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro / perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
  • Il y a plus de 30 jours
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