UNE CONSEILLERE CONJUGALE A TEMPS NON COMPLET (H/F)
Détails de l'offre
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Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc.
Le service de PMI assure le pilotage départemental des actions menées par les professionnels intervenant sur les EDeS, pour promouvoir la santé de la mère et de l’enfant de 0 à 6 ans.
Il soutient la parentalité dans les périodes de vulnérabilité que sont la grossesse et la petite enfance. Missions / conditions d'exercice La conseillère conjugale :
- Met en oeuvre la politique du Conseil Départemental dans le secteur de la planification et de l'éducation familiale
- Favorise le développement de la personne, de sa responsabilité et de son autonomie dans le domaine de la relation affective et de la sexualité
- Favorise l'information dans le champ de la régulation des naissances, dans le cadre de la grossesse et dans la prévention des infections sexuellement transmissibles (IST)
- Accueille et conseille les personnes se trouvant en situations difficiles liées à des dysfonctionnements familiaux ou victimes de violences
- Prépare à la vie de couple et à la fonction parentale Profils recherchés Compétences techniques :
- Posséder l'attestation de qualification en conseil conjugal (400 heures)
- Législation de santé publique
- Techniques d'entretien
Savoir-être :
- Etre à l'écoute et faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe