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Agent-e d'accueil et d'entretien des équipements sportifs

Ville de Grenoble
GRENOBLE, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.

Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence.

Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.

en lien avec les services recruteurs. Direction Generale Ville Emancipatrice Direction des Sports Service Sports - Equipements Sportifs Categorie C Cadre d'emploi : Adjoints techniques territ.

Fonction : Agent-e d'accueil et d'entretien des équipements sportifsTemps de travail : 100 % IFSE GF1 : 250 €CDD jusqu'au 31-12-2023 Référence du poste à rappeler : 9 2023 C NP 29210 Date limite de candidature : 19-11-2023CONTEXTEAu sein du Pôle Couvert du service Equipements Sportifs et placé-e sous l’autorité d’un agent de maîtrise et du technicien de secteur 1 / 3, vous aurez pour missions l’accueil, l’entretien et le contrôle des équipements sportifs dans lesquels vous serez affecté-e.MISSIONS

  • Nettoyer des équipements sportifs et abords immédiats (utilisation de machines spécifiques mono-brosse, auto laveuse, chariot ménage, robots de piscine, produits d’entretien ), selon les protocoles de nettoyage validés par la Direction.
  • Accueillir physiquement et par téléphonique les utilisateurs, surveillance des équipements (respect des règles d’hygiène et de sécurité).
  • Remplir les fiches de fréquentation des équipements.
  • Ouvrir et fermer les installations.
  • Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement.
  • Accueillir les usagers lors de manifestations et mettre en place le matériel selon les disciplines sportives.
  • Entretenir et ranger du matériel sportif.
  • Contrôler les matériels, des sites sportifs et des procédures d’intervention : détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
  • Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
  • Pour nécessité de service ou organisationnelle, vous pouvez être affecté-e sur un autre équipement.Savoir-faire
  • Vous avez une qualification ou une expérience dans le secteur du nettoyage et de l’accueil de tout type de public
  • Effectuer des travaux de manutention intérieurs, extérieurs ainsi que des manipulations de matériels
  • Vous pouvez effectuer des tâches de travail seul-e.
  • Vous savez fournir un travail soigné, être garant-e du bon nettoyage de l’équipement et vous êtes organisé-e dans votre travail.
  • Vous êtes en capacité de faire respecter le règlement intérieur de l’établissement et de rappeler les règles de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité aux utilisateurs.Savoir-être
  • Vous faites preuve d’assiduité, de discrétion et de disponibilité.
  • Vous avez le sens du contact avec le public.
  • Vous appréciez le travail en équipe.- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement- Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)- Accès au restaurant municipal- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos).

Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.

Il y a plus de 30 jours
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Fonction : Agent-e d'accueil et d'entretien des équipements sportifsTemps de travail : 100 % IFSE GF1 : 250 €CDD jusqu'au 31-12-2023 Référence du poste à rappeler : 9_2023_C_NP_29210 Date limite de candidature : 19-11-2023CONTEXTEAu sein du Pôle Couvert du service Equipements Sportifs et placé-e sou...

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