Un agent d'accueil, état civil, secrétariat général
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Sous la supervision du maire et sous l’autorité du directeur général des services, au sein d’une équipe de 3 agents
L’agent d’accueil a en charge : Missions / conditions d'exercice Missions générales (tâches partagées, liste non exhaustive) :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Etat civil : décès, reconnaissance de naissances, mariages, PACS, recensement militaire, COMEDEC, mise à jour des registres
- Secrétariat général, agenda des élus
- Gestion de la réservation des différentes salles communales : salle de réunion, de réception
- Réservation des matériels communaux
Missions spécifiques au poste :
En relation directe avec l’adjoint en charge de l’enfance-jeunesse-vie scolaire et du sport :
Réservations des équipements sportifs : planification, information des utilisateurs
Relation entre les associations sportives et culturelles et la mairie
Secrétariat du Conseil Municipal d’Enfants
En relation directe avec l’adjoint en charge du cadre de vie et du tourisme :
Organisation et gestion administrative des évènements : concours Maisons fleuries
Organisation du Forum des associations
Des vœux du maire .
Activités occasionnelles (renfort des autres agents du service administratif) :
Funéraire, urbanisme, communication Profils recherchés Compétences et technicité, aptitudes exigées :
- Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la pédagogie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Compétences avérées dans les outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe mais autonome et organisé dans son travail
- Conscience professionnelle, sens du service public et discrétion irréprochables
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe, au contact direct du public
- Poste de travail en espace ouvert
- Utilisation permanente des outils informatiques
Horaires de travail :
- 28 heures par semaine (temps non complet)
- les lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi matin (2 sur 3)