Actuaire Pricing Terme MRH

Votre rôle et vos missions

Dans une branche très concurrentielle et dans un environnement de transformation du Digital, l'enjeu du poste est de participer aux travaux de sophistications tarifaires et de suivis techniques sur les produits d'assurance IARD de particuliers.

Le renouvellement tarifaire MRH a pour principales missions :

Contribuer à la définition de la politique de renouvellement tarifaire d'un bout à l'autre : prévision des indicateurs de suivi du portefeuille, définition d'une stratégie de segmentation, simulation, optimisation et communication.

Cela demande une dimension gestion de projet et autonomie pour mener à bien la politique de renouvellement dans les délais.

Être force de proposition pour optimiser le modèle tarifaire notamment à travers l'ajout de données externes ou grâce à l'optimisation tarifaire.

Vous aurez à analyser, présenter et partager les résultats de vos analyses actuarielles auprès de différents interlocuteurs : gouvernance avec le comité pricing et 'fournisseur' avec les équipes IT.

Développer des outils actuariels permettant de bien suivre l'impact de notre stratégie à court et à long terme pour la faire évoluer au cours du temps.

Faire vivre et faire progresser le projet 'Termostat' (projet de tarification sur l'environnement Big data) : s'assurer de la bonne implémentation des règles de terme MRH (par l'intermédiaire de contrôles), de la bonne documentation et de la bonne livraison des termes lors de chaque échéance.

Votre profil

De formation spécialisée en actuariat idéalement (ou en data science), vous avez acquis une expérience d'au minimum 3ans dans la tarification en assurances dommages où vous avez eu à programmer en Python et en Pyspark et avez été déjà exposés à des modèles de machine learning.

Une expérience dans une autre branche d'activité (en vie ou en santé) pourra être considérée dès lors que vous maitrisez dans vos activités Python et Pyspark.

Ce poste vous comblera si vous souhaitez allier votre sensibilité aux problématiques " business " à votre goût pour l'innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle.
• On s'arrête là, la liste est longue

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde.

Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.

Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : alerte.

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