Responsable Finances Logistique Ressources Humaines Officiers Spécialisés de la Marine - Filorh Finances - Logistique - Ressources Humaines - Restauration - Hotellerie - Loisirs H/F
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration / hôtellerie / loisirs (RHL).
Il évolue majoritairement dans les unités à terre, en état-major, directions et services.L'officier FILORH est un expert dans le domaine du soutien.
Au contact du terrain et des marins déployés en opérations, il est un manager aguerri encadrant du personnel civil et militaire.
Il peut ensuite occuper des postes dans les différentes dominantes de la spécialité afin d'accroître ses compétences et sa polyvalence.
A terme, l'officier peut prétendre à des postes de chef de service ressource humaine , finance , logistique ou RHL. Conseiller privilégié du commandement, l'officier FILORH contribue également à la prise de décision en apportant son expertise sur des missions plus précises en tant que juriste, contrôleur de gestion ou encore auditeur.
La cartographie des postes est considérable ; les perspectives d'évolutions sont multiples pour les officiers FILORH susceptibles d'évoluer en interarmées que ce soit en métropole, outremer ou à l'étranger.
Lieu du poste : Toulon, Brest, Paris et sa région, Cherbourg, Bordeaux, Lorient, Tours.Durée : Contrat initial de 8 ans, renouvelable.
La carrière peut se poursuivre jusqu'à 20 années de service. Il est également possible d'accéder au statut d'officier de carrière.
Formation : 5 mois de formation au management et au métier de marin à l'Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29), suivis stages et d'une formation de 6 semaines à l'École Navale puis à Salon de Provence.
- Rémunération : 1400€ nets au grade d'aspirant (la première année) ;1800€ nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ;
- Entre 2000€ et 2200€ nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ;Entre 2400€ et 2700€ nets après 2 ans de contrat (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;
- Environ 4000€ nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat de 8 ans ;Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements) ;
- Le / la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ;Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
45 jours de permissions par an.Etre titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum, en Logistique ou comptabilité et gestion ou management des organisations ou Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG)Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d'adaptation, le goût du travail en équipe, l'esprit d'initiative et le leadership.
Des capacités d'analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail d'équipe sont souhaitées.
pré-requis : Savoir nagerÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutementÊtre physiquement et médicalement apteAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature en ligneEntretien de motivationTests d'aptitude médicaleCommission de présélectionCandidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologiqueOral devant un juryCommission d'admissionFormation militaire et métierAffectation en unité
Responsable De La Circulation AÉrienne Et Infrastructure AÉrodrome Officiers Specialises De La Marine – Cca (h/f)
Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le...
Assistant Ressources Humaines H/F
Quatrième recruteur de France, l'armée de Terre représente des femmes et des hommes engagés pour la France, qui, unis dans l'action, assurent la défense du territoire national sur le sol français ou à l'étranger. Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 jeunes âgés de 18 à 32 ans. Sous...
Responsable Des Ressources Humaines
Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous mettez en œuvre la po...
Alternance Ressources humaines H/F (Apprentissage/Alternance)
A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ? Vous souhaitez développer vos compétences dans un groupe avec un esprit familial ? Venez contribuer au développement de notre site de Saint Louis (68) et intégrer nos équipes en tant qu'Alternant Ressources Humaines (f/h) à partir de ...
Responsable Ressources Humaines H/F en ALTERNANCE
Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en œuvre du SMSST . Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'ét...
Comptable public - RESPONSABLE du SIP ARLES H/F
Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public. Une expérience d’encadrement d’un SIP ou de responsable d’une division en charge de ...
Alternance - Responsable Soutien Logistique Intégré - Maintenance Industrielle H/F
Rattaché(e) opérationnellement au Responsable Industrialisation Amont, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :- Analyser les évolutions des plans de maintenance des sous-marins et piloter les impacts sur les Dossiers de Préparation de Référence (DPR),- Capitaliser et formaliser le re...
Assistant des Ressources Humaines (H/F) en alternance
Organisation de la logistique et du suivi des opérations de recrutement (prises de rendez-vous, réservations des salles, entretiens de candidature, saie des comptes rendus dans l’outil RH. Gestion de la logistique pour les formations en interne : préparation plannings prévisionnels contact avec les ...
Chargé des Ressources Humaines (H/F) - CDD Paris
Rendre compte del’activité RH : élaboration et maintien des outils de gestion sociale(indicateurs, tableaux de bord sociaux, effectifs, masse salariale,recrutement, absentéisme…) ;. LaDirection des ressources humaines est composée de 4 personnes. Le Chargé deRessources Humaines intervient en tant qu...
SID1740 Responsable de la gestion des réseaux d’eaux F/H
Prendre en compte les études, seul ou avec une assistance à maitrise d’ouvrage, concernant la modernisation des installations, notamment le captage de Rodeilhac et la modernisation du réseau AEP de la base navale de Toulon. Coordonner les actions des 4 Unités de Soutien de I ’infrastructure de la Dé...