Installateur/poseur CFA (H/F)
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Installateur / poseur CFA (H / F) nEn tant que Technicien polyvalent Courants Faibles, vous interviendrez sur nos chantiers de Vidéoprotection, contrôle d'accès, Wi-Fi, Intrusion, VDI, GTB / GTC, capteurs IoT, etc.
dans le domaine du tertiaire, gros tertiaire, petit industrie , collectivité territoriale, logistique. nSous la responsabilité directe du Chef d'équipe, votre rôle sera d'anticiper les attentes, être réactif aux demandes, veiller à la qualité ainsi qu'à la régularité des prestations produites.
nA ce titre vous aurez pour principales missions : n - Réaliser les installations selon les instructions du dossier technique n - Maîtriser les notices techniques n - Configurer et tester les installations et effectuer les mises au point n - Réaliser et garantir les mises en service n - Accompagner les clients utilisateurs dans la prise en main de l'équipement n - Assurer la traçabilité des interventions n - Apporter une assistance technique au client n - Savoir établir un diagnostic avant intervention n - Détecter le dysfonctionnement et localiser les pannes n - Effectuer les visites d'entretiens selon un calendrier défini n - Contrôler et maintenir en état de fonctionnement les équipements et matériels installés chez les clients n nVous êtes issu(e) d'une formation de type BAC Pro ou Bac+2 en génie électrique nVous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans acquise au sein d'un service d'installation de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion VDI et courants faibles en général.
nDynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. n n?Des connaissances seront requises sur les systèmes et solutions suivants : n - Vidéoprotection : GENETEC, IDIS, MILESTONE n - Contrôle d'accès : EDEN, SIPASS, ALCEA et SYNCHRONIC n - Intrusion : Carrier ARITECH, HONEYWEL, SIEMENS / VANDERBILT n - Interphonie : CASTEL, COMMEND n n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap