Educateur jeune en enfant H/F

Mission

Présence est un collectif d’associations engagées aux côtés des personnes les plus fragiles, réunies par la conviction que le logement est clé pour l’insertion et l’autonomie.

Force de coordination et d’impulsion, Présence permet la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires.

Une action qui vise à sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances, et permettre à chacun de trouver toute sa place dans la société.

Une société plus ouverte, plus juste, plus responsable..

L’association Hôtel Social93 œuvre depuis 37 ans sur le département de la Seine St Denis dans le secteur de l'accompagnement social, l’hébergement et l'insertion des personnes en situation de grande précarité.

Pourle CHU MODULOTOIT, l’Association Hôtel social 93, Groupement ABRI, situé 20 ruedu chemin vert à Aubervilliers (93), recherche un(e) Technicien(ne) Enfance Famille diplômé(e) Éducateur(trice) deJeunes Enfants ( EJE) .

Au sein d’une équipe pluridisciplinairecomposée de : 1 AES, 1 agent polyvalent, 1 TISF chargés de la viequotidienne, 3 conseillers-socio-éducatifs chargés de l’accompagnement socialglobal, 1 chef de service et 2 bénévoles.

Il / Elle intervient dans un cadreéducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs parents. Dansle respect des cultures et des coutumes.

Public accueilli : femmes avec enfants et femmes seules

Type d’accueil : 70 places dont 38 enfants en chambres individuelles dans des logementspartagés, places PMR disponibles.

Ses missionsprincipales seront les suivantes :

• Veiller au bien-être des enfants et des parents : rappeler les droits etles obligations parentaux avec pédagogie
• Promouvoir l’écoute et l’accompagnement des parents afin de renforcer les liensparentaux et leurs rôles éducatifs
• Garantir la sécurité physique et affectivedes enfants : contribuer à la mission de prévention en observant ledéveloppement psychomoteur de chaque enfant
• Analyser et comprendre les situations complexes et intervenir dansl’accompagnement de l’enfant ou de l’adulte parent
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé de la famille en lien avecles conseillers-socio-éducatifs
• Informer et accompagner les familles vers les dispositifs d’aide et les modesde garde adaptés
• Intégrer la dimension multiculturelle de l’éducation dans les lieux d’accueil
• Impulser et mettre en place des projets collectifs d'animation culturels,festifs et de loisirs en lien avec l’ensemble de l’équipe et les associationsde quartier
• Organiser des activités occupationnelles, éducatives, créatives et d’éveil pourles enfants et impliquer les parents dans leur mise en œuvre
• Développer des capacités d’expression orale et écrite et de lecture favorisantl’expression créative, en respectant le développement et les envies
• Animer et développer des temps d’expression sur la fonction parentale,notamment par la mise en place de groupes de parole
• Développer et favoriser les partenariats locaux deproximité en participant notamment aux réunions avec lesprofessionnels de l’enfance et les services publics du secteur (service petiteenfance, relais des assistantes maternelles, PMI, ASE)
• Maintenir des liaisons étroites avec les institutions scolaires et extrascolaires
• Participer activement à la vie associativeen interne comme en externe
• Garantir lerespect du règlement de fonctionnement
• Médiation et écoute soutenue auprès des résidents
• Former, accompagner et encadrerles stagiaires

Profil

Compétences attendues :

Technique d’écoute active, decommunication et d’observation, Développement physique, moteur et affectif del’enfant, Notions socio-culturelles des familles, Principes et règleséducatives, Principes nutritionnels à acquérir, Règles et consignes de sécuritéet d’hygiène.

Organisation du temps de travail :

• Du lundi au vendredi : 9H-13H / 14H-17H 13H-20H.
• Permis B exigé
• Véhicule de service à disposition sur la structure

Avantage :

• Mutuelle employeur
• Participation employeur au remboursement transport
• Titres Restaurant 9euros / jrs
• Possibilité de postuler en interne
• Chèque kdo
• Formation interne

Rémunération :

• Coefficient selon Conventioncollective 51 (indemnité d'internat, prime décentralisée, reprise d'ancienneté,prime ségur)
• Ticket Restaurant 9€, participationtransports (50%)
• Mutuelle Malakoff Humanis
• Droit à la formation
• Possibilité de postuler en interne.
• Chèque kdo
Il y a plus de 30 jours