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Alternance en Master QSE à Saint-Quentin

SNCF
Saint-Quentin, Aisne
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Publiée le 08 / 04 /

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l’accès au réseau ferré pour l’ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c’est :

  • 30. km de lignes à entretenir dont km à grande vitesse
  • 53. collaborateurs
  • 35. agents mobilisés 24h / 24 et 7j / 7

Description du poste

L'infrapole Haute Picardie, établissement SNCF Réseau, recherche un(e) alternant(e) en Master Qualité Sécurité, Environnement à Saint-Quentin.

Vous assurez les missions suivantes :

Assister l’unité dans le management de la sécurité, particulièrement la prévention et la coactivité, également environnement et incendie.

Développer ou créer des applications d’aide au pilotage de la sécurité, de la prévention, des outils, des modèles de documents utiles à la gestion de la coactivité au niveau d’une unité.

Développer des outils, des process au fil des besoins avec une maintenabilité après départ de l’alternant.

Suivi et traitement des déchets.

Sensibilisation des collaborateurs aux différentes démarches (supports de communication).

Missions basées sur la démarche qualité, politique environnementale, gestion des risques, pratiques d’hygiène et sécurité (EPI, choix des produits ).

Profil recherché

Vous intégrez un Master QSE et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d’équipe ?

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également force de proposition dans les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance rédactionnelle reconnue.

Disponible, vous aimez travailler en équipe et savez utiliser vos aptitudes à la communication.

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise.

Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

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