Alternance - Chargé(e) de recrutement
MBway Lille recrute pour une entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement en alternance.
Au sein d'un cabinet de recrutement ayant une dimension nationale, vous serez en charge d'accompagner les consultants dans la réalisation de leurs recrutements.
Vos missions seront donc :
- Rédaction des offres
- Recherche de profils à potentiel via du sourcing
- Qualification et sélection des CV
- Conduite d'entretiens, évaluation des candidats et retranscription en autonomie
Si vous êtes rigoureux, reconnu pour votre aisance relationnelle avec un sens du service accru, ce poste peut être fait pour vous.
Chargé de recrutement (H/F) (Stage) (Basé à Lille)
Pour accompagner notre développement (rapide), nous souhaitons intégrer, accompagner et former un(e) alternant(e)/ stagiaire au sein de notre cabinet de Lille et pour un poste de chargé de recrutement. Vous créez un réseau de candidats en sélectionnant, rencontrant et en identifiant pour eux des opp...
Deviens chargé(e) de Recrutement en alternance ! (H/F)
Tu commenceras par 2 mois en centre de formation à Cuincy pour acquérir des bases solides, suivi d’une semaine de formation tous les 2 mois toujours au sein de notre centre. DEVENIR CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE. Fort de notre réseau, nous nous engageons à aider les candidats à trouver une ...
Chargé de recrutement H/F
Bachelor "Chargé de recrutement" à l'Imc par Randstad, diplôme délivré par Sup de V, école de la CCI Paris Ile de France Education - titre RNCP NIV 6 en 12 mois. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du pl...
Chargé(e) de recrutement H/F
La pré-qualification téléphoniques des candidats, la mise en place des sessions de recrutement et le suivi des entretiens. Fort de plus de 100 agences d'intérim, le Groupe SUP Interim vous accompagne toute l'année pour vos besoins en recrutement et vos recherches d'emploi. SUP INTERIM HENIN-BEAUMONT...
Chargé(e) de prospection éolien H/F (ALTERNANCE)
Aux côtés des chefs de projets et chargés de prospection et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l’ensemble des phases de la prospection éolien. Vous aurez pour mission de travailler sur l’identification, la qualification des sites en prospection et de les concrétiser afin qu’ils ...
Alternance - Charge/chargee De Reporting Rh (h/f)
Au sein du Pôle « Pilotage et Administration RH » de la DRH Groupe, l’équipe « Pilotage des Activités RH – Appui central » a pour mission d’organiser, de maintenir et de superviser l’ensemble du dispositif de reporting RH et de contrôle de paie dans l’ensemble des entités Crédit Mutuel Alliance Fédé...
Chargé de formation VAE en alternance F/H
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants...
Alternance - Chargé de projets communication RH H/F
A ce titre, le service communication RH revet une importance particulière, avec pour mission principale de développer et/ou renforcer la communication de la politique et des thématiques RH auprès de la communauté RH et de l'ensemble des collaborateurs de la branche (managers et salariés). Soutenir l...
Chargé de mission en exploitation informatique H/F - ALTERNANCE
Vous assurez la mise en place de routines d'automatisation pour permettre d'assurer le suivi des actifs, le suivi des plans, le traitement des incidents et des demandes en toute cohérence par rapport aux besoins préalablement identifiés et définis avec l'aide de votre tuteur et de son manager. Vous ...
Chargé.e de projet - Formation et gestion des savoir-faire en alternance F/H
Acteur majeur de la formation professionnelle pour la filière cuir chaussure maroquinerie, CTC Centre de Formation développe depuis de nombreuses années avec ses équipes d'experts, un processus d'accompagnement des entreprises et des salariés dans leurs évolutions et ce, tant sur l'expertise métier ...