Un(e) Responsable du service prévention spécialisée et médiation sociale

Détails de l'offre

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Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Communauté des Communes Giennoises, bassin de vie de près de 25 000 habitants composé de 11 communes rurales dont la ville centre de Gien où se situent deux quartiers prioritaires de la Ville, la Communauté des Communes Giennoises recrute un(e) responsable du service prévention spécialisée et médiation sociale dans le cadre d'une réorganisation du service afin de mener les actions de prévention, prévues au code de l'action sociale et des familles pour le public 12-25 ans du territoire, de favoriser et développer les liens sociaux entre les habitants, ainsi que d'assurer, au travers de la présence dans l'espace public, une première aide aux besoins des usagers, particulièrement ceux des quartiers prioritaires de la Ville.

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien étroit avec les élus de la Communautés des Communes Giennoises (Président, Vice-Présidente déléguée aux affaires sociales et Maires du territoire), au côté d'une équipe composée de deux éducateurs de prévention spécialisée, deux animateurs territoriaux et quatre agents de développement des quartiers Missions / conditions d'exercice Missions liées à la responsabilité du service :

• Définir et mettre en œuvre un projet de service global, conformément aux orientations définies par les élus, en lien avec les différents partenaires, particulièrement avec le Conseil départemental du Loiret,
• Encadrer les agents du service et veiller au bon fonctionnement des actions collectives portées (maison des jeunes, atelier mob etc) et de celles mises en œuvre ultérieurement,
• Elaborer le budget de fonctionnement du service et s'assurer de son exécution, préparer les différentes délibérations, documents de travail pour les Commissions etc,
• Garantir l'accompagnement des publics ciblés, en lien avec les partenaires et les différents services de la collectivité,
• Elaborer et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers, des projets du service, en lien avec les agents du service, y compris les dossiers de demande de subvention,
• Assurer la veille juridique et technique dans les différents domaines d'activité du service (prévention spécialisée et médiation sociale particulièrement),

Missions liées aux actions de prévention spécialisée en tant qu'éducateur :

• Être présent sur l'ensemble des Communes du territoire de la Communauté des Communes Giennoises pour identifier les besoins de la population et les jeunes en voie de marginalisation ou de rupture sociale,
• Proposer un accompagnement social individualisé afin d'apporter aux jeunes des réponses adaptées à leurs problématiques et afin de les réinscrire dans le lien social ;

mettre en œuvre l'accompagnement et orienter vers les partenaires,

• Développer, piloter et animer des actions collectives s'inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention spécialisée et répondant aux besoins des publics du territoire dans le cadre des politiques publiques aux enjeux multiples (insertion, intégration, citoyenneté, prévention et politique de la ville, médiation etc...),
• Développer la relation et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et les structures institutionnelles, et l'analyse des situations individuelles et collectives,
• Être en mesure d'évaluer une situation individuelle et, le cas échéant, d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables,
• Rendre compte de l'activité, rédiger les bilans d'activités et participer aux séances d'analyse des pratiques du service,

Rémunération :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
• Prime annuelle,
• Titre restaurant,
• Adhésion CNAS,
• Participation au contrat santé ou prévoyance,
• Poste ouvert au télétravail partiel Profils recherchés Compétences requises pour le poste :
• Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur,
• Maîtrise des outils informatique (suite office notamment),
• Esprit d'initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,
• Disponibilité (travail en soirée et week-end),
• Sens des responsabilités et du travail en équipe, discrétion professionnelle,
• Permis B,
Il y a 22 heures