Acheteur pièces de rechange (H/F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Manpower Experts et Cadres recrute pour son client, groupe industriel international du secteur de la métallurgie, un Acheteur Pièces de Rechange H / F en mission de travail temporaire à proximité de Strasbourg.

Vous serez en charge de la gestion des achats de pièces de rechange, en collaboration avec les départements production et SAV.

• Études de Marché Fournisseurs : - Réaliser des études de marché pour identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels.
• Contrôler la pérennité, la faisabilité technique et la capacité actuelle des fournisseurs historiques ou alternatifs. - Analyse des Besoins : - Analyser le cahier des charges des besoins ainsi que les demandes des services production et SAV.
• Consulter les fournisseurs potentiels et évaluer leurs réponses en fonction des besoins spécifiques. - Évaluation et Sélection des Fournisseurs : - Définir le scope d'intervention des fournisseurs et étudier des solutions alternatives éventuelles.
• Analyser et comparer les offres reçues. - Participer à la sélection des fournisseurs en collaboration avec les départements concernés.
• Négociation et Contrats : - Définir et négocier les meilleures conditions commerciales, logistiques, qualité et délais.
• Rédiger les contrats d'achats et préparer leur mise en œuvre. - Gestion de la Performance Fournisseur : - Contribuer à la gestion de la performance fournisseur en termes de qualité, coûts et délais (QCD).
• Participer à la résolution des points bloquants liés à la fourniture des produits. - Déplacements : - Effectuer des déplacements ponctuels chez les fournisseurs, en France ou à l'étranger.
• Conformité EHS : - Respecter les consignes et procédures Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) du site. Vous êtes de formation supérieure technique et bénéficiez d'une première expérience similaire.

Vous avez des compétences avérées en négociation et en gestion de la relation fournisseur ainsi que de bonnes capacités à analyser et comparer des offres techniques et commerciales.

Vous avez également une aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents départements de l'entreprise. Anglais niveau B1 minimum requis, logiciel SAP.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.Mission de 5 mois minimum renouvelable.Rémunération entre 45k€ et 50k€ brut annuel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap