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Consultant Data Gouvernance

eXalt Value
Paris
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

eXalt est un cabinet de conseil IT Pure player Data & IA basé à Paris (1er arrondissement).

Notre offre s’articule autour de 4 piliers réunis au sein d’une même communauté pour un accompagnement à 360 alliant une expertise technique et méthodologique à une approche conseil métier :

  • Data Gouvernance & Project
  • Data Engineering & Big Data
  • Data Performance & Analytics
  • Data Science & IA

Filiale du groupe eXalt créé en 2018, regroupant plus de 950 collaborateurs en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Marseille) et à l’international (Colombie, Etats-Unis, Espagne, Belgique), eXalt Value démontre une expertise approfondie dans le domaine de la Data & IA et conseille les entreprises dans le déploiement de leurs stratégies data-driven.

Bénéficiant de la renommée et des relations client du groupe eXalt (1er dans la catégorie Conseil & Audit au classement des Champions de la Croissance 2024), eXalt Value est en pleine croissance et regroupe aujourd’hui une communauté d’expertise de plus de 60 collaborateurs en région parisienne.

Nos consultants interviennent sur d es projets d’envergure stimulants dans divers secteurs d’activité, Banque & Assurance, Médias, Transports, Retail, Tourisme, etc.

Nous recherchons un.e Consultant Data Gouvernance pour rejoindre notre communauté sur le pilier Data Gouvernance & Project.

Vos principales missions seront de :

  • Définir le cadre de gouvernance des données et le déploiement opérationnel du dispositif associé
  • Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données, telles que la RGPD
  • Mettre en place et animer l'équipe en charge de la qualité, de la diffusion et de l'analyse des données
  • Identifier les risques potentiels pour la gouvernance des données et proposer des solutions pour les contourner.
  • Gérer la qualité des données et la stratégie d'amélioration continue pour assurer la fiabilité des données
  • Établir et maintenir la cartographie des données (définition et modélisation, identification des sources et des flux)
  • Animer l'équipe en charge de l'administration fonctionnelle des SI du département en assurant les fonctions de collecte et de centralisation des données métiers
  • Collaborer avec les autres équipes pour soutenir les initiatives de données de l'entreprise et maximiser la valeur commerciale des données

Les Pré-requis :

  • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce
  • 3 ans d’expérience dans la gestion de projet Data Gouvernance
  • Les bonnes pratiques de gouvernance de l’information et de data management
  • Connaissance des frameworks de Data management (DAMA / DMBOK, DGI / Data Governance Framework ou autre)
  • Compétences dans les outils de modélisation de données
  • Maîtrise du paramétrage, de la configuration et du développement d’outils :

de Qualité des Données (Talend DQM, Informatica Data Quality (IDQ), etc.)

de Gouvernance des Données ou de MDM (Informatica, Talend, Data Galaxy, Collibra)

  • Connaissance approfondie des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Forte capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome
  • Maîtrise de l’anglais (oral & écrit dans un contexte international professionnel).

Votre environnement eXalté :

Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.).

Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur.

Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.)

Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager

Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Notre processus de recrutement :

Un entretien RH avec Estelle, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Value,

Un entretien avec un Manager, lors duquel vous pourrez challenger vos expériences passées et présenter les problématiques rencontrées,

Un entretien final avec la Directrice Associée ou le Directeur Opérationnel, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre

Il y a 18 jours
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