Cadre supérieur de santé (F/H)
Nous rejoindre c’est :
Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif
Intégrer une équipe attentive et expérimentée
Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)
Donner son avis et participer à la vie de l’établissement via des groupes de travail
Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA )
Partager des valeurs communes : Bienveillance Collectif Innovation Responsabilité et Qualité
Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez :
Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Cadre supérieur de santé (H / F)
Management de projet
Définition et suivi du projet médico-soignant CHDz en lien avec le schéma directeur du CHDz, le Projet Régional de Santé (PRS) et les projets de territoire (Projet Médico Soignant Partagé PMSP du Groupement Hospitalier de Territoire GHT- , projet de la Filière Gériatrique de l’Ouest Cornouaille FGOC projets des EHPAD de la direction commune )
Pilotage et suivi des appels à projets transverses
Pilotage de projets thématiques en fonction de l’actualité, des opportunités et / ou besoins
Pilotage du secteur dans une approche prospective (planification des activités et ressources à moyen et long terme)
Réflexion et engagement en faveur de l’émergence de programmes de recherche, de l’innovation managériale, de l’intégration de nouveaux métiers
Contribution aux définitions organisationnelles de gestion de crise (plan de gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles, plan de continuité d’activité, plan de sécurité, plan bleu )
Déploiement d’actions de prévention de santé publique
Animation / Encadrement équipe cadre de proximité
- Participation à la définition et au suivi d’indicateurs médico économique, qualité et sécurité des soins du secteur (dialogue de gestion, tableaux de bord )
- Supervision voire soutien des cadres de proximité en veillant à garantir :
o La continuité / permanence des soins et / ou de l’encadrement soignant de proximité
o Une répartition équilibrée des ressources (notamment humaines) au sein de l’établissement
o La solidarité inter-service et / ou secteurs et la mutualisation des ressources selon possibilité
o Le respect des règles GTT pour les professionnels
- Fédération du collectif cadre du secteur (dont définition hebdomadaire de stand up , promotion de l’autonomie )
- Mise en œuvre des politiques internes de mobilité, de fidélisation, d’attractivité et de recrutement
- Promotion et suivi du déploiement des projets de service
- Co-déclinaison du plan de formation et de développement continue des professionnels
- Promotion et supervision des démarches Qualité / Gestion des risques au sein des différents services (culture qualité, GED, signalement des EI / CREX, audits, EPP, Indicateurs dont IPC, capitalisation actions d’amélioration Lean Management )
Activités transversales / Relations Extérieures
- Portage périodique de plans de communication interne et externe
- Arbitrage d’allocation de ressources (PNM, équipements ) auprès des directions
- Implication dans les démarches QGR et / ou Certification (élaboration documentaire, cartographies, réalisation audits, CREX )
- Déploiement d’actions et / ou des partenariats en lien avec la ville (CPTS notamment )
- Actions visant à renforcer la place de l’usager au sein de la structure (mobilisation de l’expérience patient, émergence du patient ressource ou expert )
- Veille réglementaire et professionnelle
Projets prioritaires année 2024 :
- Coordination et développement de l’hôpital de jour sur des activités de médecine pluridisciplinaire
- Pilotage du projet d’amélioration de la fluidité des parcours (volet gestion des lits visibilité / anticipation de la disponibilité des lits / volet admission depuis le SAU)
- Co-pilotage sur les définitions organisationnelles de gestion SSE situation de crise (notamment modes graduées Hôpital En Tension / Plan Blanc)
Attendus généraux :
- Respecter et promouvoir les valeurs de l’établissement
- Contribuer, favoriser et / ou véhiculer une image constructive et attractive de l’établissement
- Promouvoir le Lean Management en incarnant ses principes et ses méthodes
- Assurer la continuité / représentativité de la direction des soins en concertation avec son binôme en interne ou sur le territoire
- Réaliser des reportings réguliers ascendants / descendants
- Contribuer aux travaux des instances (y compris de territoire)
Formation requise :
Conditions générales :
Diplôme de cadre de santé
Cadre supérieur de santé et / ou master 2 souhaités
Expériences professionnelles :
Expérience de conduite de projets
Expérience confirmée de cadre de santé supérieure souhaitée
SAVOIR-FAIRE :
Ø Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Ø Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Ø Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Ø Accompagner, développer, valoriser et évaluer les compétences de ses collaborateurs
Ø Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
Ø Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Quotité de travail : 100% forfait cadre
Conditions de travail :
Possibilité de participation aux gardes administratives
Télétravail, droits congés à programmer en concertation avec binôme dans le cadre de la permanence
Unités rattachées au secteur Court Séjour et Médico-Techniques :
SAU-MPU, PTI-Consultations Externes, Cardiologie-USC-RCV, USP, Médecine Polyvalente-Hôpital de Jour de Médecine, UPRI-Equipe Centrale d’Entretien, Imagerie, Laboratoire, Pharmacie (mutualisation territoriale GHT)
Ø Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe) dans son domaine de compétence
Ø Etablir, évaluer, optimiser les ressources nécessaires aux activités relavant de son domaine de compétence
Ø Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Ø Exercer en autonomie en faisant preuve de prise d’initiatives et de créativité
Date limite de candidature (Lettre de motivation et CV)
15 février 2024
Cadre de Santé Infirmier·ière H/F
A ce titre, ses missions seront notamment : · L'organisation des activités de soins du service, en lien avec le projet médical de la structure : 1) optimiser le fonctionnement du service, 2) organiser le travail en équipe, 3) Veiller à la mise à disposition des moyens matériels en lien avec le servi...
Cadre supérieur de santé (F/H)
Définition et suivi du projet médico-soignant CHDz en lien avec le schéma directeur du CHDz, le Projet Régional de Santé (PRS) et les projets de territoire (Projet Médico Soignant Partagé – PMSP – du Groupement Hospitalier de Territoire – GHT- , projet de la Filière Gériatrique de l’Ouest Cornouaill...
Cadre de santé CDI Clinique de l'Oseraie - Osny (95)
La Clinique de l'Oseraie, établissement de Soins de Suite et de Réadaptation situé à Osny, au sein du Pôle de Santé, est une institution de santé moderne offrant des services de haute qualité depuis son ouverture en mars 2012. Elle prend en charge des patients dans le cadre d’une hospitalisation à t...
Cadre de santé H/F
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier complétépar un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent. Ambassadeur de l’établissement. Vous avez une première expérience de cadre dans lesanitaire. Rattaché à la direction de l’établissement, vous . ...
Cadre de santé H/F CDD - Clinique Château du Bel Air - Crosne (91)
Situé à Crosne, dans un agréable parc, notre établissement est une clinique de psychiatrie générale, qui accueille des patients en hospitalisation libre et /ou sous contrainte grâce à la présence d'une unité de secteur en coopération avec l'hôpital Chenevier, pour prendre en charge les pathologies p...
Cadre de santé / Superviseur - CDI 35h - Plérin H/F
Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres pr...
Cadre de santé H/F
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier complétépar un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent. L'aire d'intervention couvre le territoire du pays de l'Ouest Vosgien et deux cantons du sud de la Meuse. Le bassin de population de l'ensemble du territoire autorisé est de 75 000...
Cadre de santé - CDI - Clinique Bois-Guillaume (76)
Située sur le site du CHU, la Clinique de Bois Guillaume est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation accueillant dispose toute personne adulte, à l’issue de la phase aigüe de sa pathologie, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation. L'o...
Cadre De Sante (f/h)
Il dispose d’un plateau technique important (dont bloc opératoire, imagerie médicale en coupe, radiothérapie, laboratoire territorial de biologie et pharmacie territoriale) et propose une offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, EHPAD, USLD et s’inscrit dans une dynamique plus large d’acc...
Superviseur / Cadre de Santé H/F -CDI 35h- BREST
Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l’amélioration de la santé de chacun. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres pr...