Chargé de Recrutement secteur médico-social(H/F)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions et deux cabinets de recrutement HC Resources et Nextep HR .
À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service
Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant notre agence spécialisée dans le domaine médico-social, DOMINO CARE CALAIS.
Dans le cadre de son développement, notre agence de Calais, souhaite recruter son nouveau
Chargé(e) de Recrutement (F / H).
Vous souhaitez booster votre carrière au sein d'une agence en pleine évolution, alors rejoignez nous !
Missions :
Recueillir les besoins en personnel des clients et prospects, mener les actions de recrutement : Sourcer, rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, identifier et sélectionner les meilleurs profils, conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
Effectuer les contrôles de référence.
Evaluer les compétences des candidats au travers des entretiens et tests métiers et les restituer oralement et par écrit.
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences en adéquation avec les postes à pourvoir auprès des clients et prospects.
Informer les candidats et / ou intérimaires sur la mission proposée. Assurer des actions régulières de placements actifs candidats.
- Réaliser des actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, évènementiel, relation écoles et centres de formation...)
- Assurer la gestion des dossiers dans le respect de la législation Française du Droit Du Travail (constituer, saisir, et mettre à jour les dossiers candidats et salariés intérimaires, faire les DPAE, élaborer les contrats de travail ...)
- Gérer le planning agence.
- Garantir la satisfaction et la fidélisation Client : gérer les appels, prendre en charge les demandes, apporter des solutions, suivre les délégations...
Evaluer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. Promouvoir l'offre et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire ou placement.
Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos salariés intérimaires.
Département du lieu de travail : 62
Ville : Calais
Expérience : Expérience souhaitée : 1-2 ans
Salaire : de 22000EUR à 25000EUR par ANNEE + /
Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BAC +2 / 3 en Ressources Humaines avec idéalement une première expérience réussie dans le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire.
Collaborateur(trice) de challenge, vous disposez d'un véritable esprit d'équipe et voulez participer
activement au développement de votre agence.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le contact humain, vous faites preuve d'un très bon relationnel et avez le sens du service.
La rigueur et l'organisation font partie de vos atouts, vous êtes dynamique et souriant(e).
Vous vous reconnaissez dans ce profil Alors ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelable
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération :
- Rémunération selon profil
- Forfait 39,5 h / semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an d'ancienneté.
- Variable trimestriel selon résultats à la fin de la période d'essai.
- Variable trimestriel de placements CDD / CDI à la fin de la période d'essai.
Avantages :
- 6 semaines de congés payés + 7ème semaine offerte au bout d'un an d'ancienneté (soit 10 demi-journées d'absence autorisée / an)
- Tickets restaurant de 9EUR / jour (60% pris en charge par l'employeur)
- Chèques cadeaux à Noël pour les collaborateurs et leurs enfants (après 6 mois d'ancienneté)
- Prise en charge partielle de l'abonnement à une activité sportive pour les collaborateurs et leurs enfants (après un an d'ancienneté)
- Mutuelle AXA (prise en charge à 75% par l'employeur)
- Prévoyance (pris en charge à 100% par l'employeur)
Charge De Recrutement En Alternance (h/f)
Gestion administrative (gestion des heures, rédaction des contrats de travail, gestion de l’absentéisme, gestion des dossiers des candidats). Formation Sécurité (audits, gestion des Epi). Rigueur et organisation font partie de vos atouts. ...
Chargé(E) De Recrutement F/H
De devenir acteur de votre carrière avec un responsabilisation rapide. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). La valorisation de vos compétences dans un secteur d'acti...
Chargé de recrutement et relations écoles H/F
Présence au siège 3 ou 4 jours par semaine avec déplacements une à deux journées sur l’une des trois agences situées dans les Hauts-de-France, Champagne-Ardenne et Ile de France. Ce poste clé offre une occasion unique de participer activement à la croissance de l’entreprise en pilotant le recrutemen...
Chargé de mission Certification F/H
Directement rattaché au responsable qualité et chef de projetcertification, vous êtes en charge de réaliser le projet de mise enplace de la certification ISO 22 000 en sein du siteVos missions : - Auditer et définir le contexte et les orientations de ladémarche de certification en support des autres...
Chargé de Recrutement (H/F) – Valenciennes
Grâce à nos implantations et à nos partenaires, nous intervenons dans plus de 50 pays à travers lEurope, lAmérique, lAsie et lAfrique, et rassemblons plus de 650 agences à travers le monde et 6700 collaborateurs. En 2021, Gi Group Holding a collaboré avec plus de 20 000 entreprises dans le monde réa...
Chargé(e) de Recrutement
Vous effectuez des pré-qualifications téléphoniques afin de vous assurer de l’intérêt du candidat, de sa motivation et de son adéquation par rapport à nos besoins . L'école recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de recrutement en agence intérim ! Vous suivrez le en alterna...
Chargé de Recrutement (H/F) – Dieppe
Grâce à nos implantations et à nos partenaires, nous intervenons dans plus de 50 pays à travers lEurope, lAmérique, lAsie et lAfrique, et rassemblons plus de 650 agences à travers le monde et 6700 collaborateurs. En 2021, Gi Group Holding a collaboré avec plus de 20 000 entreprises dans le monde réa...
Campus Manager - Chargé(e) de recrutement
Contrôle des titres de séjour et envoi des demandes d’authentification auprès de la préfecture de police. Identifier de nouveaux partenaires en fonction de notre stratégie de sourcing. Assurer le Recrutement et le suivi des Alternants et Stagiaires de son périmètre en lien avec les Responsables Opér...
chargé(e) de missions- Coordonnateur(trice) Réseau développement social- enfance-jeunesse
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du , le chargé(e) de mission intercommunal - co...
Formation Professionnelle : Agent De Service MÉdico-social
Dans le respect des compéences des Régions chargées du service public régional de la formation professionnelle, l'Etat confie à l'Afpa des missions de service. Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) d'Agent de service médico-social. Réaliser le nettoyage et l...