Conseiller Immobilier Transaction (H/F)

Dans le cadre du développement de l’entité Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) , le cabinet de recrutement interne REVEL’IMMO a été créé pour accompagner ses partenaires Square Habitat dans la détection et la qualification de leurs futurs talents.

C’est dans ce contexte que REVEL’IMMO recherche aujourd’hui un(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction (H / F) pour un poste en CDI, statut salarié VRP, à pourvoir au sein de notre agence Square Habitat Crédit Agricole à Pont-l'Abbé (29) .

Au sein de Square Habitat Bretagne pour ce poste, vous embarquerez dans un réseau d’agences immobilières de plus de 45 agences réparties sur la région Bretagne.

Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).

Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction (H / F) ?

Vous rejoindrez une équipe ambitieuse et aurez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, en partenariat avec vos homologues bancaires.

Votre objectif : développer une relation d’excellence avec notre clientèle.

Vos missions principales :

• Vous êtes identifié(e) comme l’expert immobilier de votre secteur auprès des habitants du territoire
• Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
• Vous réalisez des estimations de biens pour les clients vendeurs
• Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
• Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)
• Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties.
• jusqu’à la signature de l'acte chez le notaire
• Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales )

Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie et n’êtes jamais seul(e).

Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.

Vous êtes :

Avec une première expérience réussie dans le secteur immobilier, nous recherchons avant tout des personnes motivées et ayant le goût du challenge et le sens de la satisfaction client.

Audacieux(ce) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d’écoute et d’empathie.

Pour réussir dans ce métier, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre pugnacité seront vos meilleurs atouts.

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Nous vous offrons : Rémunération :

Rémunération :

• Fixe évolutif en fonction de votre expérience
• Rémunération sur 13 mois
• Garantie de rémunération sur 12 mois
• Commissions non plafonnées (possibilité d'être uniquement en avance sur commission avec un % de commission plus important)
• Primes mensuelles et annuelles
• Challenges commerciaux
• Frais de déplacement indemnisés

Avantages de l'entreprise :

• Ordinateur, téléphone
• Véhicule de service
• Intéressement et participation
• Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)
• Avantages liés à l’ancienneté (congés payés + primes)

Nous sommes :

C’est en 2004 que le groupe Crédit Agricole crée Square Habitat, son réseau national d’agences immobilières.

Aujourd’hui le réseau compte plus de 500 agences en France pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisées fondés sur des valeurs fortes de transparence et d’éthique.

Square Habitat, c’est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.