Gestionnaire Administration du Personnel H/F
Le poste de Gestionnaire Administration du Personnel H / F
En tant que Gestionnaire Administration du Personne, rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :
- Produire les contrats de travail des vacataires,
- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,
- Mettre à jour les dossiers salariés,
- Garantir le suivi et la mise à jour de tableaux de bord : Suivi de signatures des contrats,
- Effectuer la saisie des périodes d'emplois des intérimaires,
- Réaliser la correction des contrôles avant l'interface paie,
- Répondre aux demandes RH de la clinique et des salariés,
- Gérer les besoins de remplacements de l'établissement (vacation, intérim) via un outil de gestion Hublo,
- Assurer la mise à jour des plannings du personnel vacataire sur l'outil de GTA.
Le profil recherché
De formation Bac +3 minimum en ressources humaines / paie, vous justifiez d'au moins une première expérience d'un an minimum à un poste en administration du personnel.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité inhérents à vos fonctions, vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le travail collaboratif.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Notre client, un Groupe majeur du secteur de la santé, recrute un Gestionnaire Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD.
Le poste est basé à Villeurbanne, facile d'accès en voiture et transports en commun avec possibilité de réaliser du télétravail 2 jours par semaine.
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Gestionnaire Administration du Personnel H/F
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Alternant Gestionnaire Administration du Personnel. Réaliser la gestion administrative de l'entrée des collaborateurs permanents jusqu'à la sortie : constitution du dossier d'embauche, promesse d'embauche, période d'essai, contrat de travail, avenant, mutation, DPAE, mutuelle, visite médicale, courr...
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Les principales missions sont les suivantes :Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie,Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords société,Comptabiliser les écritures de pai...
Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - CDD - Materne
Dans le cadre d’un remplacement en congé maternité, nous recherchons un/une Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. De formation à dominante RH de niveau Bac+4/Bac+5, vous avez une expérience de minimum 8 ans sur un poste en paie et administration du personnel. La qualité de ses produit...
Alternance - Gestionnaire Rh En Charge De L'administration Du Personnel [f/h]
GESTIONNAIRE RH EN CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL [F/H]. Vous souhaitez devenir gestionnaire RH ? Vous souhaitez vivre une expérience unique qui vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans les nombreuses facettes de notre activité liée à l'administration du personnel ...
Gestionnaire de Paie et Administration du personnel H/F
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Chargé.e d'Administration du Personnel et de Développement RH F/H
Vous assurez la Gestion Administrative du Personnel en collaboration avec l'équipe RH. Vous organisez l’accueil des nouveaux collaborateurs (prise de contact suite à la signature du contrat contrat, gestion des documents d'embauche et suivi du parcours d’intégration des nouveaux salariés). Vous avez...
ALTERNANCE RH - Gestion & Administration du Personnel et Formation F/H
Au sein du Service Ressources Humaines de Safran Landing Systems, site de production de 250 personnes, l'alternant(e) contribue au sein de l'équipe RH aux rôles et missions suivants :. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET PAIE. Participation à l'élaboration du plan de formation. Vous avez un intér...