Educateur spécialisé ou moniteur éducateur au Centre départemental de l’enfance à Cahors – F/H

MODALITES CONTRACTUELLES

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours sur titre, par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire, en CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière par le biais d’un concours sur titre.

CONTEXTE ET MISSIONS

La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.

Au sein de la direction des Solidarités départementales, le Centre départemental de l’enfance du Lot , c'est :

Un accueil d’urgence pour les mineurs connaissant de graves difficultés sociales ou psychologiques et placés par décision de justice ou par le Département en accord avec les parents.

Pendant leurs séjours, qui durent de 3 à 6 mois, ils sont accompagnés par une équipe de professionnels chargée de faire un examen approfondi de leurs situations, puis de proposer une orientation adaptée.

U n centre maternel est un lieu de séjour pour des femmes enceintes, ou des mères d’enfants de moins de 3 ans, en grande détresse.

Elles sont soutenues, le temps de traverser un cap difficile et de retrouver progressivement leur indépendance.

Vos principales activités ?

Au sein de l'accueil d'urgence, vous :

• concevez, conduisez et accompagnez au quotidien des actions éducatives et sociales auprès de mineurs, jeunes adultes, groupes ou familles (mères-enfants, pères) en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion,
• évaluez et proposez des orientations eu égard aux besoins de l'usager dans le cadre de ses missions de prévention et de protection de l'enfance.

Vous pouvez être amené à intervenir au sein des deux unités en fonction des besoins et des nécessités de service.

VOTRE PROFIL

Diplôme d'état exigé d’Educateur spécialisé ou Moniteur-éducateur , titulaire du permis B.

Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.

Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL

• Poste à temps complet.
• Poste basé au CDE, au bord du Lot, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés au chemin du Communal à Cahors .
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité du CDE.
• Stationnement possible et gratuit sur place.

REMUNERATION

Selon la grille indiciaire de la FPH + prime Ségur de euros / mois.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier d’un supplément familial de traitement . Il s’additionne aux allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés annuels () + 15 jours de congés trimestriels + 34 jours de RTT.
• Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle, des GAPP mensuels
• De possibilités d’évolution en interne
• Une participation aux frais de transports domicile / travail si vous utilisez les transports en commun ou covoiturez.
Il y a plus de 30 jours