1 RESPONSABLE DE STRUCTURE PERI ET EXTRASCOLAIRE

cdg69
Côte d'Or, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Animateur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site d’Argilly.

Vous jouez un rôle d’interface entre l’enfant, la famille, l’école, et les autres partenaires concernés. Missions / conditions d'exercice A ce titre vous :

  • Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en œuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ;
  • Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en œuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ;
  • Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ;
  • Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en œuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ;
  • Encadrerez au quotidien une équipe d’agents (animateurs, agents de restauration et technique) ;

Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse).

Conditions d’exercice :

Lieu d’affectation : Argilly

Déplacements réguliers sur le territoire Profils recherchés Titulaire d’un Diplôme de l’animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d’au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires.

Vos savoirs :

Connaissances du contexte politique local et intercommunal

Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse

Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité

Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie

Méthodologie de projet et technique rédactionnelles

Définition et rédaction d'un projet pédagogique

Etapes du développement de l’enfant (développement physique, psychologique et affectif)

Définition et rédaction d'un projet pédagogique

Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier

Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP)

Vos savoir-faire :

Pratique du travail en équipe, techniques d’entretien

Capacités managériales

Capacités d’organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus

Capacités d’expression orale et écrite

Capacités d’écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles

Force de proposition et prise d’initiatives en lien avec les missions

Capacités d’animation de réunions d’équipe

Respect des valeurs du service public

Respect des échéances

Vos savoir-être :

Sens de l’autonomie et de l’initiative

Rigueur, réactivité et efficacité

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

Capacités à communiquer et à mobiliser

Capacité d'adaptation et de remise en question

Force de proposition

Compétences relationnelles face au public

Titulaire du Permis B

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