Chef de Mission Audit H/F

Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.

Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.

Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un(e) chef(fe) de mission Audit pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable renommé, offrant une gamme complète de services comptables, fiscaux et de conseil aux entreprises de toutes tailles.

Le cabinet s'engage à fournir des solutions de qualité et personnalisées à ses clients.Missions : En tant que Chef de Mission Audit, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des missions d'audit pour nos clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour assurer la conformité aux normes comptables, fiscales et réglementaires en vigueur.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations avec nos clients et contribuerez à la croissance continue du cabinet.

Gestion Globale des Missions d'Audit : - Diriger et superviser l'ensemble du processus d'audit, de la planification à la finalisation, en veillant à la qualité et à la conformité aux normes professionnelles.

Assurer une communication transparente avec les clients tout au long de la mission, en établissant des relations de confiance et en identifiant les opportunités de conseil.

Planification et Organisation : - Élaborer des plans d'audit détaillés en tenant compte des risques inhérents à chaque client.

• Organiser efficacement les ressources et les échéanciers pour garantir une exécution efficiente des missions.Stratégie d'Audit et Conseil : - Travailler en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des stratégies d'audit alignées sur les objectifs commerciaux du cabinet.
• Identifier des opportunités de conseil et proposer des solutions innovantes aux clients.Gestion d'Équipe : - Encadrer et développer une équipe d'auditeurs juniors, en assurant leur formation continue et en favorisant leur progression professionnelle.
• Réaliser des évaluations régulières de la performance de l'équipe et fournir un feedback constructif.Relations Clients : - Établir des relations solides avec les clients, en comprenant leurs besoins, en anticipant leurs attentes et en agissant en tant que conseiller de confiance.
• Identifier et exploiter les opportunités de développement commercial auprès des clients existants.Développement Commercial : - Contribuer activement au développement commercial du cabinet en participant à des activités de réseautage, en présentant les services du cabinet et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.

Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 d'école de commerce ou d'université- Titre d'expert-comptable et / ou de commissaire aux comptes.

• 5 années d'expérience en audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable et possiblement complétée d'une expérience en entreprise (département finance).
• Excellentes compétences techniques en audit et connaissance approfondie des normes comptables.- Capacité démontrée à diriger une équipe et à gérer des projets d'audit de grande envergure.
• Excellentes compétences en communication et en relation client.- Orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de travailler de manière autonome.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit.
Il y a plus de 30 jours