Publique territoriale • tours 37
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un chargé du pilotage des carrières (H/F) rattaché au service Pilotage des Carrières relevant de la filière administrative, catégorie B, pour un poste à temps com... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Vous possédez une expérience administrative ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler dans le respect des procédures ? L'atteinte des objectifs est un facteur de mo... Voir plus
Technicien de Maintenance / Electromécanicien (H/F)”.Dépannage d'armoire électrique.Intervenir sur les lignes de production,.Fiabiliser, pérenniser les équi... Voir plus
Service Recrutement de la Marine.Etat-Major, situé à Tours, et les bureaux et antennes de recrutement (CIRFA) implantés en France métropolitaine et Outre-Mer.Leur rôle est d’informer, d’orienter et... Voir plus
Présentation de la structure :.Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour.En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.P... Voir plus
DÉLÉGUÉ MÉDICAL SPÉCIALISTE – NEUROLOGIE / PSYCHIATRIE H/F CDI.SECTEUR : 16ANG16CHA16COG16CON16SOY16SYR17AYT17JON17LRO17ROC17ROY17SAI.SAU17SJE18BOU18SAM18SGE18VIE36CHA36ISS36LBL36LCH37AMB37CHI3... Voir plus
Nous recrutons</p> <p>Responsable des Ouvrages d&rsquo;Art (F/H), &agrave; la Direction des Infrastructures</p> <p>Lieu d&#39;exercice du poste : Tours &nd... Voir plus
Cette mission a pour objet de participer à des actions concrètes de prévention accompagné des responsables dans des domaines variés tels que la prévention en matière de sécurité routière ou de sécu... Voir plus
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la.Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire e... Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.Rejoignez un territoire engagé dans la transition écologique !.Au sein du service Transition écologique du pôle Développement et Attractivité, vous ... Voir plus
Présentation de la structure :.Canicule : la demande explose et si c’était votre opportunité d’entreprendre ?.La France suffoque sous les vagues de chaleur, et les particuliers, commerçants, établi... Voir plus
Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de.Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du dévelo... Voir plus
Rejoignez-nous en tant qu’Agent de Sûreté Aéroportuaire – Tours !.Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité et la fluidité d’un aéroport ? Rejoignez notre équipe et contribuez à garantir la... Voir plus
Programme de formation : .Tome 1 - Le management et le recrutement.Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise.Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière.Tome 4 -... Voir plus
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un chargé du pilotage des carrières (H/F) rattaché au service Pilotage des Carrières relevant de la filière administrative, catégorie B, pour un poste à temps complet.
Rejoignez notre équipe d'experts du Pilotage des Carrières, intégrée à la Direction des Ressources humaines qui rassemble 21 agents. Proche au quotidien des collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement transverse et collaboratif, où l’écoute et la coopération sont au cœur de chaque projet.
Vos missions :
Vous serez chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi des carrières d’un portefeuille d’agents de la collectivité. Vous instruirez et suivrez les actes administratifs liés à la carrière (recrutement, titularisation, promotions, cessations de fonction, etc.), élaborerez des actes complexes et assurerez le suivi des situations particulières (détachement, disponibilité, congés, etc.). Vous conseillerez et informerez les agents sur leur situation individuelle et veillerez à la mise à jour des dossiers et des bases de données RH.
Vous serez également responsable de la gestion de la paie de votre portefeuille d’agents. Vous collecterez et saisirez les éléments variables, exécuterez la paie et contrôlerez les bulletins de salaire, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Vous assurerez une veille réglementaire et statutaire. Vous informerez et conseillerez les agents et l’encadrement sur les évolutions impactant la carrière et la paie, et contribuerez à l’actualisation des procédures internes pour garantir leur conformité.
En complément de vos missions principales, vous serez amené(e) à contribuer aux projets transversaux RH et à participer à l’organisation des élections professionnelles.
Vous préparerez et instruirez les dossiers relatifs aux campagnes du tableau d’avancement. Enfin, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge ponctuellement la gestion d’agents ne relevant pas de votre portefeuille afin d’assurer la continuité du service.
Vos atouts :
Vous détenez un diplôme en gestion des ressources humaines, administration publique ou droit public (de préférence). Une expérience en gestion de carrière et/ou en paie dans le secteur public, serait un atout apprécié.
Vous disposez d’une solide connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire et disciplinaire applicable. Vous maîtrisez les règles relatives à l’accès aux documents administratifs ainsi qu’à la tenue des dossiers individuels des agents. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de produire des actes administratifs clairs et précis. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’un SIRH, idéalement CIRIL, ainsi qu’avec les outils bureautiques courants. Enfin, vous comprenez le fonctionnement et la politique RH de la collectivité.
Vous faites preuve d’un sens affirmé du service public et savez faire preuve de disponibilité, de discrétion et d’écoute envers les agents. Vous êtes empathique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition, tout en collaborant efficacement en équipe et en transversalité. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de traiter les informations avec pertinence, et vous disposez d’un sens relationnel et pédagogique développé pour accompagner les agents et interagir avec les partenaires extérieurs.
