Chargé de recrutement – IT (H/F)
Description du poste
Tu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré(e) par le monde de l’IT ? Tu détestes l’ennui ? Et tu ADORES les challenges ?
Alors, n’attends plus et rejoins CELAD dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement IT pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD.
Notre / ton objectif ? Booster nos affaires et donner un coup d’accélérateur à notre agence bordelaise déjà bien en feu.
On veut continuer à offrir un service au top à nos clients, toujours dans la bonne humeur !
Rattaché(e) directement à Amandine, Responsable d’agence CELAD-Bordeaux, tu seras responsable de l’intégralité du processus de recrutement des ingénieurs informaticiens chez CELAD.
En tant que Chargé(e) de recrutement IT , tu seras responsable de s missions suivantes :
RECRUTEMENT (80%) réaliser le recrutement de A à Z :
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi percutantes
Traitement proactif des CV reçus
Sourcing sur les jobboards (Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork, etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn)
Identification et qualification des candidats potentiels
Réalisation d’entretiens (physiques / visio / téléphoniques)
Rédaction de comptes rendus d’entretien
Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration réussie du / de la collaborateur(trice)
Gestion et développement d’un vivier de candidats
COMMUNICATION (15%) interne & externe Contribuer au développement de la marque employeur :
Développement d’outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation)
Élaboration de la politique école / Organisation et participation aux forums écoles & autres événements étudiants + job dating
Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux
Organisation d’événements d’entreprise / afterwork
Proposition de nouvelles actions innovantes
TACHES TRANSVERSES (5%) :
Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques
Veille sur les dernières tendances de recrutement
Le / la candidat(e) idéal ? Facile :
Si tu es titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+4 / 5) et que tu as déjà acquis de l’expérience au sein d’une ESN ou d’un cabinet de recrutement IT , ou encore si tu possèdes au moins 2 ans d’expérience en recrutement (y compris l’alternance), n’hésite pas à nous envoyer ta candidature !
De plus, si par hasard tu as des connaissances dans les domaines de l’informatique de gestion (Systèmes d’Information) ou de l’informatique industrielle , cela facilitera ton intégration (sinon, sois rassuré(e), nous te formerons sur les métiers).
Si tu apprécies l’autonomie et pouvoir travailler avec ta propre méthodologie, que tu aimes relever des défis (car aucun jour, voire heure ne se ressemble !) et que tu es véritablement passionné(e) par le recrutement , ce poste est fait pour toi !
En revanche, NE POSTULE PAS si tu cherches la tranquillité ! Chez CELAD, on doit être hyper réactif pour recruter dans un marché hyper tendu et avec des délais de recrutement souvent très courts
Tu dois également être doté(e) d’ un fort sens de l’organisation En effet, tu dois savoir gérer les urgences car ton projet du matin peut ne pas être le même l’après-midi (et encore, on est optimiste car des fois, ça change toutes les heures ).
Et si tu n’as pas l’esprit de combat , ce poste n’est pas pour toi non plus Chez CELAD, la détermination et la créativité sont mot d’ordre ! Car pour se démarquer dans un secteur très compétitif, on ne doit rien lâcher ! On est toujours à l’afflux de nouvelles techniques de recrutement
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Infos à noter : Démarrage ASAP
Démarrage ASAP
Contrat : CDI
Salaire 28-38K€ + Primes de recrutement
Avantages :
15 jours de RTT (100% salarié & Rachat à 125%)
Participation aux bénéfices
Plan Epargne Entreprise
Prime de vacances
Avance sur salaire
Comité Social et Economique
CELAD :
Issue du monde bancaire, #CELAD a été créé en 1990 à Toulouse. Nos 1700 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME / PMI et Grands Comptes).
Chez CELAD-Bordeaux , nous ne proposons pas seulement des missions, mais des expériences professionnelles captivantes et à forte valeur ajoutée qui s’étendent sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine.
Grâce à nos clients, nous naviguons à travers des secteurs diversifiés tels que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2. Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3. 1er RDV (Teams) avec Katarzyna, Responsable Recrutement CELAD : c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. ️
4. 2ème RDV avec Amandine, Responsable d’agence CELAD-Bordeaux, est sur la table pour plonger encore plus profondément. ️ ️
5. Et puis c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.
Et c’est parti pour l’aventure !
Chargé de recrutement /Talent Acquisition H/F (Apprentissage/Alternance)
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement. Vous êtes animé par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer. Formations diplômantes...
Chargé de Recrutement Alternant Bordeaux H/F
Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales) Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating Les petits (ou plutôt grand...
Chargé de recrutement - H/F - Alternance (Apprentissage/Alternance)
Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes FORTIL ?. Forte de 5 années d'activité, l'agence de Bordeaux est spécialisée dans les marchés de l'industrie, de l'informatique et de la santé. Une expérience candidat de qualité,...
Chargé de recrutement (H/F)
Le poste de Chargé de recrutement (H/F). Alternis Business School recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, une agence d'intérim spécialisée dans le travail temporaire, un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Gestion des contrats de travail via un logiciel spécialisé (formation prévue...
Chargé de recrutement (H/F)
Sous la responsabilité de Ophélie DELAGE, consultante en recrutement, et en travaillant en étroite collaboration avec elle. Développer une connaissance poussée des métiers de votre secteur (formation, rémunération…) pour améliorer l’offre et le conseil auprès des candidats comme des clients. Pour év...
Chargé de recrutement (H/F)
Vous rejoindrez une équipe composée de 9 personnes : la DRH, deux gestionnaires de paies, trois chargées de ressources humaines, deux chargées de formation, une chargée de recrutement et un alternant RH. Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…). N...
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Pessac (F/H)
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. Chargé de recrutement /Talent Acquisition en contrat d'apprentissage. Devenir référent RH d’une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement. Vous êtes animé par le challeng...
ChargÉ De Recrutement En Alternance H/f
Persuadé que l'homme est placé au cœur de toute réussite d'entreprise vous alliez de grandes capacités d'écoute et de synthèse à une réelle attirance pour la relation client de haut niveau. Au sein de notre équipe bordelaise, et afin d’accompagner notre développement vous prenez part à notre process...
Chargé de recrutement alternant Bordeaux - F/H
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences ) située à la périphérie de Bordeaux. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contra...
Chargé de recrutement (H/F)
Riches de 62 agences d’intérim et de placement réparties sur le territoire national et en perpétuelle évolution, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur au sein de l’agence de Mérignac : un chargé de recrutement (H/F) Vos missions sont les suivantes :- Analyser les besoins en recruteme...