CHARGÉ.E DE SUIVI TERRITORIAL VIE ASSOCIATIVE

Détails de l'offre

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Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Direction de quartiers Centre est au service des habitants des quartiers Centre et Thabor-Saint Hélier- Alphonse Guérin Baud Chardonnet.

A ce titre, elle œuvre en proximité avec les partenaires de ces 2 territoires et notamment les associations.

La DQ Centre travaille en complémentarité avec la Directions Associations Jeunesse Egalité qui met en place les politiques publiques et les orientations stratégiques de la ville de Rennes et de Rennes Métropole dans les domaines de la Jeunesse, de la cohésion sociale et de la politique de la ville.

Plus particulièrement, la DAJE met en œuvre la politique vie associative.

Au sein de cette direction, la Mission Vie Associative assure le suivi des différentes démarches et dispositifs (RSEA, FAVA, Aide à

l'emploi, etc.), outils (portail associatif, Charte des Engagements Réciproques Ville / Associations ) ou structures ressources

Maison des Associations, Bug, ) pour la vie associative locale et exerce cette fonction ressource en interne auprès des autres services

municipaux voire métropolitains et en externe.

Elle assure également la coordination et la mise en œuvre globale des Chartes Territoriales de la cohésion sociale. De plus, elle a en charge le pilotage global du conventionnement avec les fédérations d'éducation populaire et les équipements de quartier, en lien avec les directions de quartiers sur le suivi quotidien des conventions des associations relevant de son périmètre dans les territoires.

Enfin, cette Mission veille à la cohérence de l'articulation des démarches avec les directions sectorielles et les Directions de Quartiers.

Aujourd'hui nous cherchons le ou la chargé.e de suivi territorial vie associative, qui assurera la mise en œuvre et le suivi des Chartes territoriales de la cohésion sociale ainsi que les conventions avec les équipements et associations de quartier en proximité des quartiers Centre et Thabor-Saint Hélier- Alphonse Guérin Baud Chardonnet.

Missions / conditions d'exercice Assurer un suivi général des chartes territoriales de la cohésion sociale du secteur et de la mise en œuvre des conventions avec chaque équipement de quartier et association sous contrat de mission : pour ce faire, vous participerez à des temps d'échanges réguliers avec la DAJE sur la mise en œuvre des CTCS ainsi que des dispositifs et démarches pilotées à la DAJE.

Vous aurez une fonction de réfé pour l'équipement de quartier ou l'association, en sollicitant les autres services compétents en fonction des besoins.

Vous organiserez et participerez aux différents temps liés au renouvellement des conventions et contrats de mission (bilan et évaluation, lien avec les autres services, écriture de la convention, ).

Coordonner des acteurs et des dispositifs sur les 2 quartiers : Vous assurerez la mise en place, en lien avec le Directeur de Quartiers et la Mission Jeunesse de la DAJE, d'une coordination des acteurs jeunesse et enfance et de ses projets ainsi que de son animation.

Une coordination est aussi attendue sur les enjeux Sport, culture, solidarité santé ou tout autres thématiques des chartes territoriales de cohésion sociale.

Assurer le suivi des travaux et des locaux relevant des équipements et associations conventionnés et suivies dans le cadre de la CTCS de son secteur (Concertation et définition du programme de travaux avec les équipements et associations des quartiers considérés, suivi administratif et technique des opérations).

Profils recherchés Connaissance de la vie associative et de ses acteurs

Connaissance de base sur l'environnement territorial

Capacité à animer des réunions

Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques partagés

Capacités rédactionnelles

Capacités d'analyse et d'évaluation

Rigueur et organisation, goût du relationnel, capacité d'initiative, sens du contact, capacité à travailler en équipe et à fédérer

Disponibilité régulière en soirée et occasionnelle en week-end