ALTERNANCE - Diversité, inclusion et solidarité - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ÊTES-VOUS ?

Dans le cadre de votre formation niveau master 1 / master 2 spécialisée en économie, communication, RSE ou affaires internationales, vous recherchez une alternance à partir de Septembre ?

Vous possédez un réel attrait pour les thématiques les questions de solidarité, de mixité et de diversité ?

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre réactivité et votre aisance relationnelle ?

Vous avez de bonnes capacités de rédaction et d’analyse ?

Vous possédez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger aisément au quotidien dans un environnement international ?

Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

L’alternant sera intégré au sein du pôle Responsabilité Sociale et Sociétale de la Direction RSE du groupe Thales. Ce pôle est en charge des sujets Diversité, Inclusion et Solidarité et contribue à développer les conditions d’un environnement de travail inclusif et d’encourager la solidarité avec la société.

L’alternant travaillera avec l’équipe du programme Thales Solidarity et l’équipe en charge de la Diversité et Inclusion.

Ses missions seront les suivantes :

Pour le programme Thales Solidarity

• Suivi des partenariats avec des associations / ONG
• Collecte & préparation des dossiers pour les comités de sélection
• Elaboration des conventions de partenariat
• Suivi des projets (points trimestriels), collecte des reporting et synthèse
• Reporting annuel des projets soutenus à travers le Groupe
• Aide à la préparation des comités de sélection et conseils d’administration du Fonds
• Aide à l’organisation des prix de Thales Solidarity : sourcing des candidats, communication autour du Prix et organisation de la cérémonie

Pour la Diversité & Inclusion

• Participation au déploiement des initiatives portées par le Groupe en matière de mixité femmes-hommes, de handicap, de soutien à la communauté LGBT+
• Recherches sur des initiatives innovantes, à l’international notamment
• Contribuer au déploiement des actions vis-à-vis de l’externe en suivant les partenariats du Groupe
• Contribuer au reporting extra-financier en suivant les indicateurs chiffrés
• Préparer les réunions avec les interlocuteurs D&I à l’international
• Recherches sur les sujets de mixité

Communication du pôle

• Rédaction et mise en ligne des actualités
• Mises à jours de l’intranet et du site internet
• Gestion newsletters (rédaction, mise en page, iconographie, base de données, envoi)
• Aide à l’organisation d’évènements, webinaires et de campagnes de communication
• Présentations du programme Thales Solidarity auprès des collaborateurs
• Aide à l’animation du réseau de correspondants du pôle

Nous sommes toujours en phase ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.