Assistant Administratif Développement Commercial Commandés/Poussés (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients.

Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.

Missions

En tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Réalisation quotidienne d’analyses (prévisions, volumes commandés )
• Suivi des indicateurs liés à la Commande Auto (ruptures, prévisions, )
• Point fixe hebdomadaire avec la vente
• Suivi et analyse des thématiques récurrentes (cannibalisations, fériés, saison, )

Profil

Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?
• Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?
• Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra :

• Etre diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Gestion, de Direction ou Secrétariat
• Justifier d'une première expérience qui vous a permis de développer votre sens de l'organisation et votre rigueur
• Disposer d’un bon sens relationnel et êtes à l’aise au téléphone

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H en statut Employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 199,59 €, après 1 an : 2 398,68 € pour un poste en région,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Profil