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Fund Accountant

AXA
Puteaux, Île-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
  • AXA Investments Managers est un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’
  • atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’
  • investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’
  • actifs en Europe, avec 844 milliards d’euros d’actifs à fin 2023. Nous employons plus de 2 400 personnes à

travers le monde localisés sur 18 bureaux.

  • Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compé
  • tents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expé
  • riences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœ

ur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

Objet du poste

  • Gestion comptable et fiscale d’un portefeuille de sociétés immobilières Françaises dans le strict respect des calendriers et des procédures en place.
  • Gestion d’un reporting consolidé d’une société immobilière Française selon les normes IFRS.

Missions principales

Comptabilité générale : contrôle, codification analytique, saisie de factures et piè

ces comptables (immobilisations, titres, biens et services).

  • Contrôler les données comptables reçues des administrateurs de biens immobiliers.
  • Intégrer et contrôler les fichiers comptables reçus des exploitants hôteliers.
  • Comptabilité des immobilisations : Traitement comptable des immobilisations (LASM, mises au rebut, amortissements, provisions, acquisitions, ventes, mise à

jour des fiches chantiers travaux…).

  • Analyse des comptes de bilan et résultat (rapprochement, pointage, synthèse…), Calcul et comptabilisation des é
  • critures d’inventaire (FNP, provisions, …). Établissement des comptes mensuels / trimestriels / annuels dans le respect des normes de chaque socié

té (SAS, SNC, SCI…)

  • Gestion fiscale : Calcul et établissement des déclarations dans les délais impartis (TVA, CVAE, autres taxes…
  • Passage du résultat comptable au résultat fiscal, calcul de l’IS, établissement des liasses fiscales (2072-2065…

et de l’intégration fiscale.

  • Consolidation : Établissement d’un reporting consolidé trimestriel selon les normes IFRS selon les délais du groupe
  • Respect des calendriers des clients et respect des procédures IFC en place.
  • Répondre aux questions des clients internes et externes rapidement et qualitativement sur le périmètre géré.

Profil

Formation

En fonction de l’expérience BAC + 2 minimum

Expérience

  • Expérience professionnelle en comptabilité de 10 ans minimum souhaité
  • Expérience dans l’immobilier souhaité.
  • Expérience en consolidation des comptes en normes IFRS

Connaissances et compétences

  • Normes comptables et fiscales de la réglementation locale.
  • Normes IFRS
  • Connaissance souhaitée des outils informatiques comptables YARDI, CTU, MAGNITUDE
  • Maitrise des outils informatiques du package Office (Excel, Word, Outlook)
  • Anglais courant souhaité

Compétences personnelles

  • Capacité à travailler de façon autonome,
  • Capacité d’adaptation rapide
  • Enthousiaste, curieux, esprit d’équipe
  • Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
  • Discipliné dans l’application des process
  • Disponibilité en période de clôture annuelle, trimestrielle.
  • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
  • Bonne communication écrite et orale

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité

interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

  • Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité
  • et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, té

létravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaî

t et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

  • Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœ
  • ur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous cé

lèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.

Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui ré

pondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les straté

gies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale.

Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

Page d'accueil AXA IM FR (axa-im.fr)

  • AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caracté
  • ristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si né
  • cessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’

exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity Careers AXA IM Corporate (axa-im.com)

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