Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Patrimoines Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er septembre 2024, au sein de son service culturel, un(e) médiateur(trice) culturel(le), à temps complet, contractuel ou par voie de mutation, titulaire d’un grade des cadres d’emploi de rédacteur ou d’animateur.
Lieu de travail : poste basé à l’espace culturel Saugonna , 2 rue de la gare, 72600 MAMERS
Mobilité géographique : territoire de la Communauté de Communes Maine Saosnois Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Directeur de l’action culturelle, l’agent est chargé de :
- Assurer le suivi de la Saison Culturelle Jeune public : inscriptions, organisation des transports, élaboration des plannings, accueils des classes, animation réseau
- organiser l’offre Culturelle dans le cadre de l’EAC. Participer à la mise en place d’un CLEAC.
- Imaginer et mettre en place des actions Culturelles en direction des établissements scolaires et de santé du territoire.
- Coordonner l’organisation du Festival Le Son des Cuivres : recherche de financements, veille budgétaire, suivi administratif de la programmation, animation de l’équipe de bénévoles, accueil des artistes et du public
Activités principales :
- Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques dans le cadre de la saison Jeune Public
- Accueil d’équipes artistiques.
- Gestion de plannings.
- Représenter la collectivité au sein du Réseau Départemental Jeune Public.
- Recherche de nouveaux partenariats, élaboration des dossiers demandes de subventions.
- Veille sur les tendances artistiques.
Activité annexe :
Billeterie Profils recherchés Formation de Bac + 3 à Bac +5 >
Médiation Culturelle ou mise en place et gestion de projets Culturels
Expérience souhaitée
Maitrise des outils informatiques
Permis B obligatoire
Ouverture et sensibilité artistique (théâtre, Danse, Musique )
Sens de l’accueil du public,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Sens de l’organisation et de l’anticipation,
Disponibilité, autonomie, réactivité, curiosité