En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion complète de la paie et serez responsable des tâches suivantes : Préparation et réalisation de la paie : Saisie précise des données relatives à l'embauche et à la préparation de la paie dans notre système informatique.
Assurer la prise en charge efficace de l'interface logicielle entre la gestion des temps et la paie pour garantir des calculs exacts.
Contrôle des bulletins de paie : Vérification rigoureuse des bulletins de paie pour garantir l'exactitude des montants, des retenues et des avantages sociaux.
Effectuer les ajustements nécessaires en cas d'erreurs ou d'anomalies.Clôture de paie et états comptables : Mener les contrôles liés à la clôture de paie, en assurant la cohérence entre les états de paie et les états comptables.
Produire des rapports de synthèse pour le suivi et l'analyse des dépenses liées à la paie.Opérations post-paie : Établir, contrôler et envoyer les déclarations des charges sociales en conformité avec les exigences légales.
Répondre aux enquêtes obligatoires et collaborer avec les organismes externes.Solde de tout compte et indemnités journalières : Établir, contrôler et éditer les documents de solde de tout compte pour les collaborateurs quittant l'entreprise.
Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des indemnités journalières en paie.Conditions de travail : Travail en horaires de bureaux.
RTT. Accès au parking et restaurant d'entreprise.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous devez être titulaire au moins d'un Bac+2 en Paie / Comptabilité ou Gestion (Diplôme de l'enseignement supérieur validé par 120 / 180 crédits ECTS) et avoir au moins 1 année d'expérience professionnelle en gestion de l'intégralité du processus de paie.
Connaissance impérative du règlementaire de paie français et de la législation du travail françaiseAisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Word et Excel.
La connaissance d'Horoquartz et de PeopleNet (Cégid) serait un plus.Sens de la confidentialitéAnglais intermédiaire souhaitéCapacité à travailler avec précision et à respecter les délais impartis.
Fortes compétences en communication pour collaborer avec les différentes parties prenantes.Sens de l'organisation et souci du détail pour assurer une gestion efficace de la paie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f / h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
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Gestionnaire de paie H/F
En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie, de différents niveaux. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire ...
Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)- Les déclarations et charges sociales- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat- Les documents juridiques (rupture co...
Gestionnaire de Paie H/F
LEA Recrutement, au service des métiers de l'audit et de l'expertise comptable, propose une opportunité en or à Montpellier. Nous cherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable renommé, un(e) Responsable de Portefeuille Comptable. La révision comptable, préparation de bilans et...
Gestionnaire de Paie H/F
Etablissement des bulletins de paie :* Récolte, organise, saisit les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences) ;* Calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du...
Gestionnaire de paie (H/F)
Rejoignez Fiducial Grenoble (38) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !. Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ...
Gestionnaire de Paie H/F en alternance
Vous accompagnerez l’équipe dans le suivi de ces tâches et développerez des outils et supports. Rigueur, organisation, force de proposition seront des atouts indéniables pour le poste. Spécialisé (e ) dans l’intégration, la formation et l’évaluation des salariés. Capacité à prendre des initiatives. ...
Gestionnaire de paie - SILAE - H/F
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Gestionnaire De Paie Autonome (h/f)
Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnel (BTP / HCR / salons de coiffures. Etablissement des paies (350 paies mensuelles),. Etablissement des DPAE, contrats, avenants, solde de toutpte,. De formation minimum BAC +2 en RH / PAIE, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience en cabine...
Gestionnaire de Paie H/F
Gère les formalités d'embauche et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) ;. Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte ;. Renseigne ponctuellement les clients sur des problématiques courantes ou liées à son domaine d'in...
Gestionnaire de Paie Silae H/F
Dans le cadre de l'accompagnement de sa croissance, il recherche un Gestionnaire paie, sur Silae, en CDI pour son bureau de Grenoble, implanté coté Grésivaudan. Vous réalisez pour le compte de vos clients les bulletins de salaire, les déclarations sociales et leur apportez un conseil en matière de D...