Responsable de la protection sociale et de l'accompagnement individuel F/H
Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable de la protection sociale et de l'accompagnement individuel F / H.
Vous aurez pour responsabilités de planifier, organiser, coordonner, contrôler et suivre l’activité du secteur, en animant une équipe de professionnels de 10 personnes et en veillant à l’application de la règlementation dans les domaines suivants : AT / ATT / TPT / CLM / CLD / accompagnement des agents dans le cadre du retour et du maintien dans l’emploi :
- Gestion et suivi des dossiers complexes
- Gestion et suivi des dossiers contentieux du secteur protection sociale en lien avec la cellule juridique
- Pilotage et animation des groupes de travail pluri-professionnels sur les situations individuelles complexes
- Coordination des 3 conseillers en évolution professionnelle, en lien avec le DRH
- Collaboration étroite avec les acteurs clés du dispositif d’accompagnement (direction des soins, recrutement, SST, juridique )
- Mise en œuvre du reclassement statutaire en lien avec le secteur des carrières
- Conseil et veille juridique et règlementaire dans le domaine de la protection sociale
- Contrôle et suivi de la mise en œuvre d’évolutions impactant l'activité du secteur (évolutions règlementaires, politique institutionnelle, .
- mise à jour des procédures
- Contrôle et communication des éléments relatifs à la base de données sociales
Profil requis :
Master 2 Droit de la santé / Protection sociale ou Gestion des Ressources humaines,
Maîtrise des statuts de la fonction publique hospitalière et expérience en management indispensable
Expérience professionnelle en ressources Humaines au sein de la fonction publique hospitalière
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
- De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)
- D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (comité entreprises-CGOS, crèches, transport)
- Restaurant du personnel et repas à emporter
- 28 congés et 19 RTT
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.